Chef de chantier F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Grenoble; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

13ème mois

Intéressement/Participation

Véhicule de service

Formation certifiée interne

Évolution professionnelle

Comité d’Entreprise

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes Grenoble recherche un Chef de chantier (H/F) pour piloter des chantiers électriques dans le périmètre grenoblois. Vous planifiez, coordonnez et suivez le budget et le planning tout en garantissant les exigences QSSE et la qualité des travaux.

Formation électrotechnique (BTS/BAC pro en électricité) et expérience dans les travaux électriques exigées; vous encadrez les équipes et assurez la liaison avec les intervenants et riverains.

Qualifications

• Formation en électrotechnique, électricité ou équivalent.
• Formation BTS / BAC pro en électricité.
• Expérience significative dans les travaux en électricité.
• Compétences en gestion et management d'équipe.
• Excellent communicant et leadership naturel.

Responsibilities

• Orchestrer, planifier et superviser les opérations d'un ou plusieurs chantiers.
• Respecter les échéances, le budget, la qualité et les normes QSSE.
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux.
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain.
• Transmettre les consignes et informations nécessaires et assurer la liaison avec les intervenants.

Skills

Travaux électriques et montages

Gestion d'équipe

Communication efficace

Esprit d'initiative

Leadership

Education

BTS / BAC pro en électricité

Job description

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) qui interviendra sur nos différents chantier du périmètre grenoblois :

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous incarnez le rôle essentiel de Chef de chantier. Votre mission principale : orchestrer, planifier et superviser quotidiennement les opérations d'un ou plusieurs chantiers.

Votre objectif est d'assurer le respect des échéances, du budget, de la qualité, ainsi que des normes de sécurité et environnementales tout au long du projet. Vos responsabilités comprennent :

La préparation du chantier :

• Analyser les documents techniques et contractuels du projet
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser
• Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
• Proposer des optimisations des modes opératoires

Le pilotage du chantier :

• Définir les mesures de prévention QSSE à mettre en œuvre
• Organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux
• Veiller au respect des procédures QSSE
• Contrôler la conformité d'exécution des travaux
• Assurer le suivi du planning et du budget

Management d’équipe :

• Gérer la documentation administrative du chantier
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain
• Transmettre les consignes et informations nécessaires
• Apporter un soutien technique au personnel d'exécution

La communication :

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
• Assurer la liaison avec la hiérarchie et les différents intervenants
• Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux
• Communiquer avec les riverains et les autres entreprises sur site

Formation :

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité ou de filière équivalente.

Formation BTS / BAC pro en électricité

Expérience :

Une expérience significative dans le domaine des travaux en électricité dans les secteurs Tertiaire et/ou Industriel est essentiel.

Compétences :

• Vous êtes expert(e) en travaux électriques et montages.
• Vous possédez des compétences en gestion et management d'équipe.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et un leader naturel(le).
• Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités.
• Vous êtes passionné(e) par les défis techniques.

Intégrez notre équipe dynamique et participez à des projets ambitieux..

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tous au long de votre carrière
• Mutuelle familiale avantageuse
• 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
• Véhicule de service
• Centre de formation interne diplômant et certifié
• Poste ouvert à évolution professionnelle
• Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

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