Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques

Berthold Sa

France

Remote

EUR 34,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Intéressement
Participation

Job summary

Baudin Châteauneuf recrute un Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F). Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous coordonnez les chantiers de montage et démontage de structures métalliques, assurez le respect des délais et des normes de sécurité.

Vous pilotez les équipes internes et externes, gérez le matériel et la logistique, et entretenez les relations avec les clients. Poste en CDI, 35h, rémunération selon profil entre 34 000€ et 40 000€ brut par an.

Qualifications

  • Chef de chantier ou chef d’équipe avec une expérience significative en montage métallique.
  • Disponibilité pour déplacements sur l’ensemble du territoire français et travail en hauteur.
  • Autonomie, rigueur et organisation dans des environnements techniques exigeants.
  • Engagement et sens des responsabilités considérés comme essentiels.

Responsibilities

  • Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants.
  • Assurer le suivi technique, matériel et logistique des travaux.
  • Encadrer les équipes au quotidien: planification, organisation, appui technique.
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et intervenants externes.
  • Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et SSE sur les chantiers.

Skills

Montage métallique
Chef de chantier
Travail en hauteur
Autonome

Job description

Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques

Référence : BTH55-CfChMt-04-2026-R -Publiée le 11 septembre 2026

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD s’est imposée comme un acteur incontournable du BTP grâce à la richesse de ses savoir‑faire et la diversité de ses compétences.
Nos 250 collaborateurs interviennent dans cinq domaines d’activités: Bâtiments, Ouvrages d’art béton, Ouvrages d’art métalliques, Charpentes métalliques, VRD et terrassement.
Reconnue pour son expertise dans la construction d’Ouvrages d’Art et de Bâtiments Métalliques, l’Activité Charpentes Métalliques réalise chaque année 10 à 12 M€ de travaux dans des projets variés: charpentes neuves ou en rénovation, passerelles, ouvrages techniques complexes…

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F).

Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi quotidien de chantiers de montage et démontage de structures métalliques, dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Vous serez notamment chargé de:

  • -Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous‑traitants,
  • -Assurer le suivi technique, matériel et logistique des travaux,
  • -Encadrer les équipes au quotidien: planification, organisation, appui technique,
  • -Entretenir de bonnes relations avec les clients et intervenants externes,
  • -Veiller rigoureusement au respect des règles de qualité, sécurité et SSE sur les chantiers.
Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si …

-Vous êtes chef de chantier ou chef d’équipe, avec une expérience significative (environ 5 ans) en montage métallique, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière,

-Vous êtes disponible pour des déplacements sur l’ensemble du territoire français et à l’aise avec les contraintes du terrain et du travail en hauteur,

-Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez les environnements techniques exigeants où la sécurité est une priorité absolue,

-Votre engagement, votre fiabilité et votre sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons un environnement authentique et une entreprise à taille humaine: Rejoignez une structure solide, engagée et passionnée par les ouvrages métalliques!

Rémunération et avantages:

– Salaire brut annuel compris entre 34000€ et 40000€ selon profil et expérience,
–Intéressement et participation selon les résultats de l’entreprise,
– Statut ETAM – CDI – Horaire hebdomadaire de référence 35h00 modulées.

Des bonnes raisons de nous rejoindre?
  • Un Groupe tourné versl’avenir, qui cultive sonouverture d’espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).
  • Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

A propos du Groupe Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

  • Bâtiments
  • Travaux Publics
  • Mécanique
  • Energie
  • Métiers transverses
  • Export

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

  • Location matériel de chantier
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Transport exceptionnel
  • Fabrication/Installation câbles
  • Location matériel de chantier
  • Montage/grutage/levage
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Soudage
  • Transport exceptionnel

Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

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