Chef de chantier électricité Tertiaire F/H

FR_3059 LAFOSSE; Giberville; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un chef de chantier/chef d’équipe pour intervenir sur des projets tertiaires. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, avec rigueur et sens du relationnel au service d’une organisation PME au sein d’un grand groupe européen.

Des conditions avantageuses accompagneront votre engagement, incluant un salaire fixe, un 13e mois en cours de mise en place et des primes liées à la participation et à l’intéressement,

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en tant que chef de chantier/chef d’équipe (secteur tertiaire idéal).
• Bonne aptitude au travail en équipe, à la rigueur et au relationnel.

Connaissances

Gestion de chantier

Travail en équipe

Rigueur

Sens relationnel

Formation

CAP/BEP/Bac Pro Electrotechnique

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone - Formation: CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins des paramètres déterminants.

Expérience: Vous avez minimum 3 ans d'expérience etvous avez déjà évoluéen tant que chef de chantier ou chef d’équipe, idéalement dans le secteur tertiaire. Compétences: Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Pourquoi postuler ?

Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe.

Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois en cours de mise en place, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, paniers, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritdeFamille

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values Advance your career Apprenticeships, internships and V.I.E. opportunities Watch the video