Chef de Chantier électricité naval H/F

SPIE; Plœmeur; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Prime de vacances

Indemnités de repas et de déplacement

Job summary

SPIE Industrie recherche un Chef de chantier pour son service naval, basé à Ploemeur. Vous pilotez le chantier jusqu’à la réception, garantissant les délais, le budget et la coordination des ressources. Vous préparez les chantiers, participez au chiffrage, encadrez l’équipe et animez les réunions.

Vous assurez la sécurité et le suivi des sous-traitants, avec une forte culture sécurité et qualité. Idéalement bac+2 électrotechnique, expérience navale et leadership; vous savez communiquer en

Qualifications

• Formation: bac+2 électrotechnique ou BTS électricité
• Expérience: ≥6 ans sur poste similaire dans le secteur naval
• Compétences: lecture de plans électriques, management d’équipe, gestion de chantier, sécurité, câblage et devis
• Qualités: leadership, sens des responsabilités, esprit d’équipe, orientation client

Responsibilities

• Préparer les chantiers et planifier les ressources.
• Aider au chiffrage et évaluer les ratios temps sur les opérations.
• Accompagner l’équipe dans la réalisation et piloter les réunions de chantier.
• Contrôler la qualité et l’avancement des travaux.
• Rendre compte de l’état du chantier au Responsable d’Affaires.
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous‑ traitants.
• Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l’entreprise.

Skills

Lecture plans électriques

Management d’équipe

Gestion de chantier

Planification

Sécurité

Câblage

Bornage

Devis travaux

Education

Bac+2 électrotechnique

BTS génie électrique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien:

Au sein de notre service naval, spécialisé en intégration électrique bord chez nos clients industriels, et en tant queChef de chantier sousla responsabilitédu Responsable d'Affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

Vos principales missions sont :

• Préparer les chantiers,
• Aider au chiffrage,
• Accompagner l’équipe dans la réalisation,
• Piloter les réunions de chantier,
• Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,
• Rendre compte de l'état et avancement du chantier au Responsable d'Affaire,
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
• Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil

Votre profil

• Formation : diplôme de niveau bac + 2 en électrotechnique, BTS en génie électrique.
• Expérience : Minimum 6 ansd'expérience sur un poste similaire (dans le secteur naval)
• Compétences: Analyse de plans électriques,management d’équipe,gestion de chantier, planification, forte culture sécurité , Câblage, Bornage, Lecture et interprétation de plans électriques, Industrie Navale,Devis travaux supplémentaires
• Qualités personnelles :leadership, sens des responsabilités,force de proposition, esprit d'équipe, sens du service, orientation client.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience:https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIEIndustrie,reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiéeGreat Place To Work®.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Prime de vacances
• Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Ploemeur

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Lecture et interprétation de plans électriques

Préparation d'offres : Devis de type travaux supplémentaires, évaluation des ratios temps passés sur les opérations de montage bord.

Habilitations souhaitées

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.

Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

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