Chef de chantier électricité industrielle H/F Réalisation / Production / Chantier · Arbin, Moirans

SNEF; Moirans; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

13ème mois

Plan d’épargne groupe

Cooptation 500 €

Résumé du poste

SNEF Grenoble recherche un Chef de chantier électricité industrielle H/F pour piloter des chantiers industriels dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous coordonnez les équipes, assurez le respect des délais, du budget et de la sécurité sur site.

De formation en génie électrique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez le terrain et savez fédérer les intervenants autour des objectifs du client et de la qualité.

Qualifications

• Formation en génie électrique ou électrotechnique.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des environnements industriels et des règles de sécurité.

Responsabilités

• Réalisation opérationnelle et encadrement de terrain : installation électrique industrielle et supervision des équipes.
• Manager au quotidien les équipes de production électriciennes et coordonner les interventions des sous-traitants.
• Piloter les dimensions technique, matérielle et humaine du chantier.
• Effectuer les relevés sur sites industriels et assurer le lien avec le bureau d'études.
• Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement.
• Veiller au respect des habilitations et des règles de sécurité (zéro accident).

Connaissances

Management d'équipe

Organisé

Autonomie

Compréhension technique

Formation

Diplôme en génie électrique / électrotechnique

Description du poste

Bienvenue chezSnef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

SNEF GRENOBLE développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Nos équipe de Moirans et Arbin, composée d'une quarantaine de personnes (Responsable d'activité, assistant chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de chantier, électricien), développe des solutions à destination de nos clients industriels.

Dans ce cadre, notre futur(e) Chef de chantier électricité industrielle H/F aura pour rôle d'accompagner nos projets industriels sur l'ensemble du territoire régional.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des projets qui vous sont confiés, dans le respect des impératifs de délais, de budgets, de qualité et de sécurité.

Vos missions principales :

• Réalisation opérationnelle et encadrement de terrain :

  • Participer activement aux travaux d'installation électrique industrielle (pose de cheminements de câbles, tirage, pose et raccordement d'armoires/coffrets, passage de câbles HT/BT).

  • Manager au quotidien les équipes de production électriciennes sur le terrain et les challenger sur les objectifs (délais, respect des heures).

  • Coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants sur site.

• Gestion et préparation de chantier :

  • Piloter les dimensions technique, matérielle et humaine du chantier.

  • Définir, commander et organiser les moyens nécessaires au bon déroulement des travaux (EPI, outillage spécifique, approvisionnements en matériel électrique).

• Études, technique et mise en service :

  • Effectuer les relevés sur sites industriels (en phase de chiffrage ou de préparation).

  • Assurer le lien constant avec le bureau d'études (validation des schémas, modifications sur plan).

  • Participer aux autocontrôles, aux essais et à la mise en service des installations chez le client.

• Relation client et suivi de chantier :

  • Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants (clients industriels, maîtrise d'œuvre, autres corps d'état).

  • Effectuer le suivi de l’avancement (budget d'heures, planning de réalisation) et reporter régulièrement l'activité au Chargé d'Affaires / Conducteur de travaux.

• Sécurité, Habilitations et QSE :

  • Veiller au respect des habilitations électriques de l'équipe et à l'application des procédures (VAT, consignations).

  • Contrôler l’application stricte des règles de sécurité sur le site pour atteindre notre objectif permanent de zéro accident.

Profil recherché

De formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Grâce à votre parcours, vous maîtrisez les environnements industriels.

Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à évoluer dans des environnements multi-projets et multi-clients.

Garant(e) de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Panier repas

Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle

Prévoyance santé

Véhiculede service

Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de500 € (sous conditions)

13ème mois