Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F

SNEF; Aubenas; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Primes liées aux résultats

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE et chèques cadeaux

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €

Job summary

SNEF Aubenas recherche un chef de chantier électricité pour piloter des réalisations CFO/CFA sur process industriels. Vous encadrerez les équipes, assurerez la qualité technique et la sécurité sur les chantiers et gérerez les relations avec les clients.

Poste basé à Aubenas, nécessitant une expérience confirmée et une habilitation BT/HT. Avantages et primes prévues selon résultats, avec véhicule de service possible.

Qualifications

• Expérience min. 5 ans en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels.
• Habilité BT/HT et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers électriques.
• Assurer la relation client pendant les travaux et leur préparation.
• Organiser les moyens et les équipes pour respecter les délais et la sécurité.
• Réaliser le reporting d’avancement et le suivi budgetaire des chantiers.
• Veiller au respect des règles QSE et des procédures ISO/MASE.

Skills

Pilotage de chantiers CFO/CFA

Gestion de projet

Relation client

Organisation

Rigueur

Education

Bac pro Electrotechnique

Bac+2 Electrotechnique

Job description

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courant forts / Courants faibles) et du Process industriel. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques, procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d'être de notre entité est de contribuer à l'industrialisation de notre Région.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Conducteur de travaux et/ou Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HT, ...) pour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaire, ...).

Garant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à :

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
• Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, ...) nécessaires à l'exécution du chantier,
• Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, ...) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...),
• Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, ...),
• Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,
• Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
• S'assurer du respect des procédures (ISO, MASE, ...) des projets.

Profil recherché

Poste basé sur le secteur : Aubenas. De formation Bac pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, ... Habilité BT/HT, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule : de service (selon profil)
• Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d'épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)