Chef d'équipe Electricité CVC H/F

SPIEgroup

Lyon

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 heures
Soyez parmi les premiers à postuler
Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe
13e mois
Primes sur objectifs
Participation et intéressement
Possibilité d’actionnariat SPIE
Indemnités de déplacement
Paniers repas
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
RTT

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un chef d’équipe électricité CVC à Lyon pour piloter les travaux électriques et CVC sur des sites variés. Vous assurerez sécurité, qualité et coordination opérationnelle de l'équipe, tout en garantissant le respect des délais et des exigences clients.

Poste exigeante mais riche en responsabilités. Le candidat idéal possède un diplôme en génie électrique et une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Qualifications

  • Diplôme en génie électrique ou équivalent.
  • Expérience minimale de 3 années dans un poste similaire.
  • Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.

Responsabilités

  • Garantir la sécurité des travaux confiés.
  • Garantir la qualité de la réalisation.
  • Constituer et participer à votre équipe.
  • Définir les besoins matériels.
  • Réaliser et exécuter les travaux.
  • Définir les besoins clients.
  • Participer aux réunions de chantier.
  • Interagir avec les clients.

Connaissances

expertise électrique
mise en service
réception de travaux
esprit d'équipe

Formation

Génie électrique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef d'équipe électricité CVC H/F à Lyon.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

  • Être garant de la sécurité des travaux confiés,
  • Être garant de la qualité de la réalisation,
  • Participer à la constitution de votre équipe,
  • Participer à la définition de vos besoins matériels,
  • Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux,
  • Participer à la définition des besoins clients,
  • Participer aux réunions de chantier,
  • Interagir avec les clients.
Votre profil

Votre profil

Diplôme : Formation en génie électrique.

Expérience : Une expérience préalable de 3 années minimum dans un poste similaire est un atout.

Compétences techniques : expertise techniqueen génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.

Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Un salaire fixe
  • Un 13ème mois
  • Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Des indemnités de déplacement
  • Des paniers repas
  • Une mutuelle et prévoyance
  • Divers avantages CSE
  • Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour validerl’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON

Lieu de travail
Critères candidat
Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

1 année ou plus

Habilitations souhaitées

Habilitations électrique

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales
Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Chef d'Équipe CVC à Lyon — Leader Technique
Chef d'Équipe CVC à Lyon — Leader Technique

SPIEgroup • Lyon

Hybride
EUR 52 000 - 75 000
13ème mois
Primes et participation
Intéressement et actionnariat salarié
+1
Chef d'équipe électricité H/F
Chef d'équipe électricité H/F

SPIEgroup • Nîmes

Hybride
EUR 42 000 - 64 000
Salaire fixe + 13e mois
Participation et intéressement
Prime de congés payés 30%
+3
Chef d'équipe électricité H/F
Chef d'équipe électricité H/F

SPIEgroup • Talence

Sur place
EUR 42 000 - 62 000
Salaire fixe selon expérience
13e mois
Prime de congés payés 30%
+9
Chef de Chantier électricité H/F
Chef de Chantier électricité H/F

SPIEgroup • Changé

Sur place
EUR 42 000 - 62 000
13e mois et primes
Participation et intéressement
Véhicule de service
+3
Chef de chantier CVC H/F
Chef de chantier CVC H/F

SPIEgroup • France

Sur place
EUR 38 000 - 60 000
13ème mois
Prime de participation
Prime congés payés 30%
+5
Chef de chantier électricité H/F
Chef de chantier électricité H/F

SPIEgroup • Limoges

Hybride
EUR 45 000 - 60 000
13ème mois
Prime de congés payés 30%
Participation et intéressement
+4
Responsable d'affaires électricité H/F
Responsable d'affaires électricité H/F

SPIEgroup • France

Hybride
EUR 65 000 - 90 000
13ème mois
Prime de congés payés 30%
Participation et intéressement
+4
Conducteur de travaux électricité H/F
Conducteur de travaux électricité H/F

SPIEgroup • France

Hybride
EUR 60 000 - 80 000
13e mois
Prime de congés payés 30%
Participation et intéressement
+4
Chef de Chantier H/F
Chef de Chantier H/F

SPIEgroup • Laval

Sur place
EUR 48 000 - 65 000
13ème mois
Prime
Participation et intéressement
+3
Ingénieur / Technicien Electricité Automatisme CVC H/F
Ingénieur / Technicien Electricité Automatisme CVC H/F

SPIEgroup • Toulouse

Sur place
EUR 45 000 - 65 000
13ème mois
primes
participation
+6