Chef de chantier démolition - h/f

LHOTELLIER; Longueau; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Prime de déplacements

Prime d'intéressement et de particip.

Prime de performance

Panier repas 14€ par jour

Véhicule de service

CSE

Résumé du poste

Groupe LHOTELLIER recherche un chef de chantier démolition pour piloter des chantiers complexes en Hauts-de-France et en Normandie. Vous coordonnez les équipes sur site, organisez les phases, contrôlez la sécurité et assurez le reporting quotidien afin d’obtenir des chantiers sûrs et de qualité.

Expérience terrain indispensable, déplacements hebdomadaires et maîtrise des exigences techniques du métier sont attendus.

Qualifications

• Expérience terrain en démolition exigée.
• Maîtrise des exigences techniques du métier et du chantier.

Responsabilités

• Préparez et implantez le chantier (étude du dossier, planning, documents contractuels).
• Organisez et suivez l’exécution des travaux de démolition.
• Mettez en œuvre et faites respecter la politique générale de sécurité.
• Gérez les ressources humaines, matérielles et les approvisionnements.
• Suivez les sous-traitants et le planning quotidien du chantier.
• Assurez le management des équipes sur site.
• Réalisez le reporting et les rapports journaliers de chantier.

Connaissances

Management sur site

Planification & organisation

Sécurité sur le terrain

Gestion des ressources

Connaissance démolition

Description du poste

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

À propos du poste

Votre futur métier

Piloter des chantiers de démolition complexes exige de l’expertise. Nous cherchons un chef de chantier capable de relever ce défi. Vous maîtrisez la démolition sur le bout des doigts et aimez mener les opérations de A à Z ? Rejoignez une équipe qui fait confiance à l’expérience et au savoir-faire terrain.

• Préparez et implantez le chantier (étude du dossier, planning, documents contractuels).
• Organisez et suivez l’exécution des travaux de démolition.
• Mettez en œuvre et faites respecter la politique générale de sécurité.
• Gérez les ressources humaines, matérielles et les approvisionnements.
• Suivez les sous-traitants et le planning quotidien du chantier.
• Assurez le management des équipes sur site.
• Réalisez le reporting et les rapports journaliers de chantier.

En véritable chef de terrain, vous transformez vos compétences en démolition en chantiers sûrs, organisés et réussis, où chaque équipe peut donner le meilleur d’elle-même.

Profil recherché

Votre profil

Au delà d’un diplôme, vous justifiez d’une solide expérience terrain en démolition et maîtrisez les exigences techniques du métier.

Vous contrôlez chaque étape du chantier, et veillez à ce que tout se passe bien pour aboutir à un chantier de qualité tout en faisant attention à la sécurité pour vos équipes sur le terrain.

Les déplacements à la semaine (sur les Hauts-de-France, et la Normandie majoritairement) ne sont pas un frein pour vous.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous accompagnez et encadrez vos équipes au quotidien, en veillant à l’application des modes opératoires et des procédures spécifiques à la démolition sur le terrain.
• Vous organisez les phases de démolition, anticipez les contraintes techniques et adaptez les interventions en fonction des aléas du chantier.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous négligez la sécurité de vos équipes ou ne faites pas respecter les règles sur le terrain.
• Vous n’assurez pas le contrôle du tri des déchets, élément essentiel et incontournable de l’activité démolition.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons:

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 18/08/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Aucun diplôme exigé

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• 13ième mois
• Prime de vacances
• Prime de déplacements
• Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe)
• Prime de performance
• Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé
• Véhicule de service
• CSE