Chef de Chantier Déconstruction & Réemploi

R EMPLOI; Toulouse; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

R-Emploi est une entreprise spécialisée dans la déconstruction et l’accompagnement social par l’insertion professionnelle. Le poste proposé est basé en Haute-Garonne et s’inscrit dans des chantiers variés du BTP, avec une dimension technique et managériale.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en Chef d’équipe et 5 ans dans le secteur du bâtiment, avec une maîtrise du second œuvre et des dépôts/curages. Permis B requis et sens aigu des règles de sécurité.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans sur un poste de chef d'équipe.
• 5 ans min dans le secteur du bâtiment (tous corps d'état).
• Maîtrise technique du second œuvre et des méthodes de dépose/curage.
• Maîtrise des contraintes de gestion et sécurité.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Préparer les chantiers et organiser l'implantation des postes de travail.
• Piloter les opérations de curage et de dépose soignée de matériaux.
• Gérer la logistique de stockage et de flux des matériaux sur site pour optimiser le réemploi.
• Assurer le suivi technique rigoureux des travaux et la traçabilité de l'activité (reporting).
• Garantir la rentabilité des interventions et le respect des procédures opérationnelles.
• Encadrer et coordonner l'activité d'une équipe sur le terrain.
• Assurer la formation technique des collaborateurs et la transmission des gestes métiers.
• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et d'hygiène sur chaque chantier.
• Agir en tant que référent technique et modèle de professionnalisme pour les salariés en insertion.

Skills

Gestion de chantier

Coordination équipes

Sécurité chantier

Dépose et curage

Planification

CACES R 372

Tools

CACES R 372

Job description

R-Emploi est une entreprise spécialisée dans la déconstruction et l’accompagnement social par l’insertion professionnelle. Le poste proposé est basé en Haute-Garonne et s’inscrit dans des chantiers variés du BTP, avec une dimension technique et managériale.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en Chef d’équipe et 5 ans dans le secteur du bâtiment, avec une maîtrise du second œuvre et des dépôts/curages. Permis B requis et sens aigu des règles de sécurité.