Chef de chantier CVC (H/F)

KINESIS RH France; Saint-Léger-des-Bois; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Panier repas

Job summary

KINESIS RH France recherche pour son client une entreprise réputée en Maine-et-Loire un Chef de chantier CVC. Vous préparerez et organiserez le chantier, analyserez les plans et quantifierez les besoins en matériaux et équipements, puis planifierez les tâches et répartirez le travail entre les équipes spécialisées (plombiers, chauffagistes, monteurs).

Vous dirigerez et motiverez les équipes sur le terrain, assurerez la coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps d’état pour

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Permis B nécessaire.
• Autonome, rigoureux et organisé.
• Capacité à gérer les équipes et les sous-traitants sur le terrain.

Responsibilities

• Préparer et organiser le chantier, analyser les plans et quantifier les besoins (gaines, tuyauteries, pompes à chaleur, chaudières).
• Planifier le travail et répartir les tâches entre les équipes (plombiers, chauffagistes, monteurs).
• Diriger, motiver et superviser les ouvriers et les sous-traitants sur le terrain.
• Collaborer avec le conducteur de travaux et les autres corps d’état pour éviter les blocages techniques.
• Suivre le planning et veiller au respect des délais fixés par la direction de chantier.
• Contrôler la pose des réseaux de tuyauterie et l’installation des systèmes de régulation; réaliser les essais et la mise en service.
• Assurer la conformité des installations avec les réglementations thermiques et environnementales et appliquer les règles HSE et reporting.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Job description

KINESIS RH France, recherche pour son client, une entreprise réputée basée en Maine-et-Loire un Chef de chantier CVC.

Les missions

Préparation et organisation du chantier

• Analyse des plans : Étudier les dossiers techniques, les schémas d'installation et les plans d'exécution CVC.

• Évaluation des besoins : Quantifier les matériaux, l'outillage et les équipements nécessaires (gaines, tuyauteries, pompes à chaleur, chaudières).

• Planification du travail : Définir le calendrier des tâches et répartir le travail entre les différentes équipes (plombiers, chauffagistes, monteurs).

Gestion des équipes et coordination

• Encadrement du personnel : Diriger, motiver et superviser les ouvriers et les sous-traitants sur le terrain.

• Coordination inter-métiers : Collaborer avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état (électricité, isolation, maçonnerie) pour éviter les blocages techniques.

• Suivi du planning : Veiller au respect des délais d'exécution fixés par la direction de chantier.

Suivi technique et contrôle qualité

• Supervision du montage : Contrôler la pose des réseaux de tuyauterie, le raccordement des appareils et l'installation des systèmes de régulation.

• Tests et mise en service : Participer aux essais de pression, d'étanchéité et aux réglages des débits d'air ou d'eau avant la livraison.

• Contrôle conformité : S'assurer que les installations respectent scrupuleusement les réglementations thermiques et environnementales en vigueur.

Sécurité et gestion administrative

• Application des règles HSE : Faire respecter strictement les consignes de sécurité, le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et les normes environnementales.

• Reporting : Rédiger les rapports journaliers ou hebdomadaires sur l'avancement des travaux et signaler les anomalies.

Notre client propose

• Un salaire mensuel brut à partir de 2 244,72 €

• Véhicule de service

• Panier repas

• Niveau 3 et Position 2 de la convention collective à minima

• Possibilité d’un contrat sur 39h.

• Être titulaire du permis B

• Avoir une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Autonome, rigoureux et organisé