Chef de chantier CVC (H/F)

KINESIS RH France; Saint-Léger-de-Linières; Presencial; EUR 23 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Véhicule de service

Panier repas

Resumo da oferta

KINESIS RH France recherche pour son client une entreprise réputée en Maine-et-Loire un Chef de chantier CVC. Le candidat assurera l’analyse des plans, l’évaluation des besoins et la planification des tâches, tout en assurant l’encadrement des équipes et la coordination inter‑métiers.

Il devra superviser le montage, réaliser les essais et veiller au respect des normes thermiques et environnementales. Permis B et expérience exigés, contrat sur 39h possible, véhicule de service et panier repas

Qualificações

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Titulaire du permis B.
• Niveau 3 et Position 2 de la convention collective à minima.

Responsabilidades

• Préparation et organisation du chantier: analyse des plans, évaluation des besoins et planification des tâches.
• Gestion des équipes et coordination: encadrement des ouvriers et coordination avec les corps d'état.
• Suivi technique et contrôle qualité: supervision du montage, tests et mise en service, conformité réglementaire.
• Sécurité et gestion administrative: application des règles HSE et rédaction des reporting.
• Suivi du planning et reporting: veiller au respect des délais et signaler les anomalies.

Conhecimentos

Autonome

Rigoureux

Organisé

Descrição da oferta de emprego

KINESIS RH France, recherche pour son client, une entreprise réputée basée en Maine-et-Loire un Chef de chantier CVC.

Les missions

Préparation et organisation du chantier

• Analyse des plans : Étudier les dossiers techniques, les schémas d'installation et les plans d'exécution CVC.
• Évaluation des besoins : Quantifier les matériaux, l'outillage et les équipements nécessaires (gaines, tuyauteries, pompes à chaleur, chaudières).
• Planification du travail : Définir le calendrier des tâches et répartir le travail entre les différentes équipes (plombiers, chauffagistes, monteurs).

Gestion des équipes et coordination

• Encadrement du personnel : Diriger, motiver et superviser les ouvriers et les sous-traitants sur le terrain.
• Coordination inter-métiers : Collaborer avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état (électricité, isolation, maçonnerie) pour éviter les blocages techniques.
• Suivi du planning : Veiller au respect des délais d'exécution fixés par la direction de chantier.

Suivi technique et contrôle qualité

• Supervision du montage : Contrôler la pose des réseaux de tuyauterie, le raccordement des appareils et l'installation des systèmes de régulation.
• Tests et mise en service : Participer aux essais de pression, d'étanchéité et aux réglages des débits d'air ou d'eau avant la livraison.
• Contrôle conformité : S'assurer que les installations respectent scrupuleusement les réglementations thermiques et environnementales en vigueur.

Sécurité et gestion administrative

• Application des règles HSE : Faire respecter strictement les consignes de sécurité, le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et les normes environnementales.
• Reporting : Rédiger les rapports journaliers ou hebdomadaires sur l'avancement des travaux et signaler les anomalies.

Notre client propose

• Un salaire mensuel brut à partir de 2 244,72 €
• Véhicule de service
• Panier repas
• Niveau 3 et Position 2 de la convention collective à minima
• Possibilité d’un contrat sur 39h.
• Être titulaire du permis B
• Avoir une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire
• Autonome, rigoureux et organisé