Chef de chantier Canalisations et eau potable F/H

VINCI; Cherbourg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Prime de vacances

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Paniers repas

Participation et intéressement

Cooptation

Actionnariat salarié

Job summary

La société TPC Cherbourg, filiale de VINCI Construction France, recherche un Chef de Chantier pour piloter des chantiers de canalisations et d’eau potable. CDI et poste basé à Cherbourg, déplacements à prévoir dans le Cotentin.

Vous supervisez l’organisation, les moyens humains et matériels, garantissez la sécurité et les délais, et contribuez à la qualité des ouvrages. Formation Bac+2/+3 et expérience en conduite de chantier exigées; Permis B.

Qualifications

• Expérience réussie en conduite de chantier, idéalement en canalisations / eau potable.
• Bonne maîtrise des techniques de chantier (lecture de plans, topographie).
• Sensibilité aux règles d'hygiène, prévention sécurité, qualité et environnement.

Responsibilities

• Préparation des chantiers: définir l’organisation des travaux et optimiser les modes opératoires.
• Conduite et réalisation: encadrer et animer les équipes, présenter les objectifs et optimiser la production.
• Suivi et gestion: suivre dépenses et indicateurs, rédiger les rapports journaliers et assurer le pointage.
• Clôture des opérations: finaliser les travaux et participer à la réception et au récolement.

Skills

Conduite de chantier

Lecture de plans

Topographie

Hygiène et sécurité

Education

Bac+2 / Bac+3 TP/Génie Civil

Job description

L’entreprise.

Filiale de VINCI Construction en France, la société TPC (entité de GTM Normandie Centre) met au service de ses clients un savoir-faire reconnu dans les métiers du génie civil, du terrassement et des travaux publics.

Le poste.

Rejoignez notre agence de Cherbourg (100 personnes environ) et participez activement à la réalisation de chantiers structurants dans les domaines des réseaux d’eau potable, des canalisations et des VRD.

Vous intégrerez une équipe engagée, sur des projets utiles au quotidien des usagers, avec un réel impact local.

Les missions.

En tant que Chef de Chantier, vous êtes le véritable pilote opérationnel de vos projets :

• Préparation des chantiers :
• Définir l’organisation des travaux et optimiser les modes opératoires
• Choisir les moyens humains, techniques et matériels
• Intégrer les enjeux de sécurité dès les phases amont
• Conduite et réalisation :
• Encadrer et animer vos équipes au quotidien
• Présenter et expliquer les objectifs du chantier
• Organiser et optimiser la production
• Assurer les approvisionnements et les commandes de matériel
• Réaliser et contrôler les implantations topographiques
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Veiller au strict respect des règles de sécurité
• Suivi et gestion :
• Suivre les dépenses et les indicateurs du chantier
• Rédiger les rapports journaliers
• Assurer le pointage des équipes et du matériel
• Clôture des opérations :
• Veiller à la parfaite finalisation des travaux
• Participer à la réception des ouvrages
• Contribuer aux documents de récolement

Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes selon les chantiers.

• Formation Bac+2 / Bac+3 (TP, Génie Civil ou équivalent)
• Expérience réussie en conduite de chantier, idéalement en canalisations / eau potable
• Bonne maîtrise des techniques de chantier (lecture de plans, matériels, topographie)
• Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement
• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le Cotentin.
• Poste basé à Cherbourg (50).
• Un poste en CDI
• Un statut ETAM
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• De la participation et de l’intéressement
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !