Chef de Change IA – Adoption GenAI & Stratégie

eXalt; Paris; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectif de 1500+ consultants

Communautés IA et Change

Formation continue - 3,5% masse salar

eXaltemps trimestriels

eXalt Academy

Job summary

eXalt recherche un Change Manager spécialisé dans l’adoption de l’Intelligence Artificielle, avec 3 à 8 ans d’expérience, pour accompagner nos clients grands comptes dans leur révolution technologique et culturelle. Vous démystifierez l’IA et lèverez les freins liés à l’emploi et à la sécurité des données afin d’atteindre une adoption réelle et mesurable au quotidien.

Vous interviendrez à l’intersection de la technologie, de la psychologie du changement et des enjeux métiers, pour faire de l’IA

Qualifications

• Expérience 3 à 8 ans en conduite du changement et acculturation numérique.
• Bonne connaissance de l’écosystème IA (GenAI, LLM, outils IA métiers).
• Aisance pédagogique pour expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de conduite du changement pour les déploiements IA (communication, formation, accompagnement).
• Cartographier les impacts organisationnels et les cas d’usage liés à l’IA.
• Animer ateliers d’acculturation et de Prompt Engineering pour tous niveaux.
• Créer et animer un réseau d’ambassadeurs IA au sein des directions clientes.
• Rédiger guides de bonnes pratiques et kits de communication éthique.

Skills

Change Manager

Chef de Projet Transformation

Consultant Acculturation Digitale

GenAI

LLMs

Prompt Engineering

Anglais courant

Job description

eXalt recherche un Change Manager spécialisé dans l’adoption de l’Intelligence Artificielle, avec 3 à 8 ans d’expérience, pour accompagner nos clients grands comptes dans leur révolution technologique et culturelle. Vous démystifierez l’IA et lèverez les freins liés à l’emploi et à la sécurité des données afin d’atteindre une adoption réelle et mesurable au quotidien.

Vous interviendrez à l’intersection de la technologie, de la psychologie du changement et des enjeux métiers, pour faire de l’IA