Chef de Centre de Profit – Multi-site & Développement

ENGIE Solutions France; Sens; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

6e semaine de congés payés

RTT

Intéressement

Actionnariat salarié

CSE

Formations

Mobilité interne

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Responsable Centre de Profit pour le territoire Yonne-Nièvre. Vous prenez la tête d'un département, managez des équipes et pilotez la performance commerciale et opérationnelle.

Le poste en présentiel prévoit déplacements, rémunération fixe entre 55 et 60 K€ brut par an avec variable jusqu'à 15,75 %, véhicule de fonction et avantages groupe. Profil Bac+5 ou équivalent confirmé par expérience.

Qualifications

• Expérience démontrée dans le pilotage d'activités opérationnelles et l'animation d'équipes.
• Capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et satisfaction client.
• Intérêt pour les métiers de l'énergie, des services techniques et du Facility Management.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Suivre les indicateurs de performance et déployer les plans d'actions.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients du territoire.
• Identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux contrats.
• Garantir l'application de la politique QSSE et le respect des exigences réglementaires.
• Maintenir un climat social positif et promouvoir la sécurité.

Connaissances

Leadership

Management d'équipes

Pilotage opérationnel

Animation d'équipes multisites

Orientation client

Formation

Bac+5 / Master ou équivalent

Description du poste

ENGIE Solutions France recherche un Responsable Centre de Profit pour le territoire Yonne-Nièvre. Vous prenez la tête d'un département, managez des équipes et pilotez la performance commerciale et opérationnelle.

Le poste en présentiel prévoit déplacements, rémunération fixe entre 55 et 60 K€ brut par an avec variable jusqu'à 15,75 %, véhicule de fonction et avantages groupe. Profil Bac+5 ou équivalent confirmé par expérience.