Chef de centre BTP (H/F)

INGENIAPRO CONSULTING; Solaize; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

INGENIAPRO CONSULTING recherche un Chef de centre BTP (H/F) pour prendre en main un centre en forte croissance et piloter son activité avec autonomie.

Vous serez responsable du développement commercial, du management des équipes et du pilotage opérationnel, en garantissant la qualité des prestations et le respect des exigences réglementaires. CDI, salaire attractif et perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique.

Qualifications

• Expérience notable dans le secteur du BTP requise et démontrable.
• Capacité à fédérer et à piloter des équipes et des activités.
• Aptitude à développer l'activité commerciale et à négocier des contrats.

Responsabilités

• Développer l'activité et la performance du centre tout en assurant le respect des exigences réglementaires.
• Piloter les études de prix et superviser la constitution des dossiers et des offres.
• Manager les équipes, recruter et former, et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'activité

Management d'équipes

Autonomie

Organisation

Formation

Expérience significative dans le BTP

Description du poste

Offre n° 213WSDD
Chef de centre BTP (H/F)

Prenez les commandes d'un centre en pleine croissance !Notre cabinet accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue du secteur du BTP, en fort développement, dans le recrutement de son futur Responsable de centre H/F.Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique, de prendre en main un périmètre à forts enjeux et de jouer un rôle déterminant dans son développement ? Ce poste est une véritable opportunité de conjuguer développement commercial, management et pilotage opérationnel.En lien direct avec votre direction, vous êtes le/la véritable chef(fe) d'orchestre de votre centre. Vous disposez d'une forte autonomie pour développer l'activité, accompagner vos équipes et garantir la performance de votre périmètre.Votre challengeVotre mission sera de développer l'activité et la performance du centre, tout en veillant à la qualité des opérations et au respect des exigences réglementaires.- Développer l'activité commerciale- Identifier de nouvelles opportunités et assurer la recherche de nouvelles affaires ;- Développer et fidéliser un portefeuille clients ;- Construire, présenter et négocier les offres commerciales ;- Assurer un suivi commercial de proximité tout au long des affaires ;- Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité du centre.- Piloter les affaires et la performance- Coordonner les études de prix et superviser la constitution des dossiers ;- Valider les offres commerciales et participer aux revues de contrats ;- Assurer le suivi des affaires et veiller au respect des engagements pris ;- Coordonner et suivre la facturation ;- Analyser les résultats et identifier les leviers de performance.- Fédérer et accompagner les équipes- Piloter la gestion des ressources humaines du centre : recrutement, compétences, formation et évolution des collaborateurs ;- Participer aux entretiens de recrutement et contribuer à l'intégration des nouveaux talents ;- Valider et suivre le plan de formation ;- Fédérer les équipes autour des objectifs et accompagner leur montée en compétences.- Garantir le bon fonctionnement du centre- Organiser et coordonner l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur ;- Veiller notamment au respect des prescriptions prévues par l'arrêté préfectoral ;-Superviser la gestion et l'utilisation du matériel ;-Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions d'amélioration ;-Assurer un reporting régulier auprès de votre direction et être force de proposition sur l'ensemble des sujets liés à votre périmètre.Ce que nous recherchonsAu-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et un véritable tempérament de manager-développeur.Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du BTP et avez déjà évolué dans un environnement où vous avez pu conjuguer développement commercial, gestion d'activité et management d'équipes.Vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership naturel et votre capacité à fédérer ;votre sens du commerce et de la négociation ;votre capacité à piloter une activité avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique ;votre autonomie et votre sens des responsabilités ;votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition ;votre rigueur et votre sens de l'organisation.Vous aimez le terrain, les challenges et les environnements où l'on peut réellement avoir de l'impact ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et participer directement à son développement ? Alors cette opportunité mérite votre attention.Pourquoi ce poste ?Un rôle à fort impact : vous êtes au cœur du développement de votre centre.Un contexte de croissance : vous rejoignez une entreprise dynamique avec de belles perspectives.Une vraie dimension managériale : vous accompagnez et faites grandir vos équipes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

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