Chef d’équipe week-end (H/F)

Silvadec; Arzal; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Prime de transport

Résumé du poste

Silvadec à Arzal recherche un Chef / Cheffe d’équipe week-end en CDI dans notre atelier de fabrication. Vous organisez et faites dérouler la production sur toutes les lignes, dans le respect des indicateurs qualité, sécurité, coût et délai.

À la tête d’une équipe de 3 à 5 personnes, vous assurez le pilotage quotidien, le management et le développement des compétences, et vous assurez les échanges avec les services supports et le Responsable du site.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe en milieu industriel.
• Connaissance des standards qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à coordonner l'ordonnancement et le pilotage de lignes.
• Autonomie pour premiers diagnostics de maintenance.

Responsabilités

• Piloter les lignes et assurer le conditionnement des lames sur palettes selon les standards.
• Participer au broyage des rebuts et à la gestion des flux.
• Réaliser les réglages et changements de série et de couleur.
• Contrôler la conformité des profilés et ajuster les paramètres.
• Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer l’amélioration continue.
• Assurer le passage des consignes entre équipes.
• Management des équipes: entretiens, animation et communication.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage atelier

Gestion ordonnancement

Maintenance premier niveau

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d’équipeweek-end en CDI pour rejoindre notre atelier de fabrication.

Poste clé au sein de l’atelier, vous assurez l’organisation et le bon déroulement de la production sur l’ensemble des lignes, dans le respect des impératifs qualité, sécurité, coûts, délais et environnement.

À la tête d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous guidez vos collaborateurs au jour le jour et participez activement à l'évolution de leurs compétences.

Rattaché(e) au Responsable du site de production, vous êtes le/la référent(e) production pour le site d’Arzal.

Votre mission s’articule autour de deux axes : production et management.

1. Missions « Pilote de lignes »

• Conditionner les lames sur palettes dans le respect des standards qualité et des consignes de sécurité.
• Participer au broyage des rebuts et à la gestion des flux de production.
• Lancer les productions conformément au planning établi.
• Régler les équipements et réaliser les changements de série et de couleur.
• Contrôler la conformité des profilés et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire.
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
• Identifier les anomalies et transmettre les informations utiles à l’équipe.
• Participer aux démarches d’amélioration continue.
• Assurer le passage de consignes entre équipes pour garantir la continuité de la production.

2. Missions « Management & organisation »

• Management des équipes de production : entretiens annuels, animation d’équipe, communication, etc.
• Organisation et pilotage de l’atelier : suivi de l’ordonnancement des lignes.
• Animation de la performance de l’atelier sur les axes Sécurité, Qualité, Environnement, Coût, Délai.
• Participation au déploiement du programme d’excellence opérationnelle.

Vous êtes autonome pour réaliser les premiers diagnostics de maintenance.

Relais de communication avec les services supports (méthodes, qualité, maintenance, RH, etc.).

Organisation du travail

Le poste est organisé en2x12 heuresles week-ends et jours fériés (1 week-ends sur 2). :

• 5h - 17h
• 17h - 5h.

Une période de formation se déroulera en semaine (en horaires de journée et en 3*8).

Rémunération et avantages

• 14,34 € brut/heure à l'embauche sur le poste.
• Majoration de nuit de20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de salissure et prime de transport.
• Majoration de week-end et de jours fériés à50%,

Soit une rémunération moyenne estimée à 2 200 € brut par mois pour un contrat de 24h / semaine.

Vous bénéficiez également d'unemutuelleet d'un contrat deprévoyance.

Sous réserve des conditions d'ancienneté, vous pourrez également profiter de plusieurs avantages :intéressement,chèques cadeauxetchèques vacances.

Évolution et intégration

Chez Silvadec, nous croyons au développement des compétences et à l’évolution interne. Un parcours de formation et d’intégration vous permettra d’apprendre notre process et de monter progressivement en autonomie.

Selon votre implication et vos compétences, de réelles perspectives d’évolution pourront s’ouvrir à vous en interne.