Chef d’équipe VRD

Serfim; Vénissieux; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés 30%

Intéressement

Mutuelle famille

Chèques cadeaux

Vendredi PM non travaillé

Conciergerie

Crèche

Job summary

SERPOLLET, filiale énergie du Groupe SERFIM, recherche un Chef d’Equipe intégré à l’Agence Lyon Métropole Énergie pour superviser les chantiers et manager une équipe sur des travaux publics liés aux réseaux. Vous travaillerez à Lyon Métropole et serez rattaché(e) à un Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux.

Profil idéal: formation technique BTS Travaux Publics ou expérience équivalente, avec compétence managériale et sens des règles de sécurité.

Qualifications

• Formation BTS Travaux Publics ou expérience significative sur poste similaire.
• Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe.
• Compétences techniques sur chantier et respect des règles de sécurité.
• Capacité à être réactif et à s’adapter pour respecter les délais.

Responsibilities

• Réaliser les travaux de maçonnerie et de génie civil liés aux poses et raccordement réseaux.
• Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.
• Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
• Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels.
• Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours.

Skills

Management d'équipe

Conduite de travaux

Règles de sécurité

Planification

Education

BTS Travaux Publics

Job description

SERPOLLET, filiale énergie du Groupe SERFIM, met son savoir-faire au service des territoires locaux depuis plus de 140 ans. Avec nos 7 agences et 400 collaborateurs, nous réalisons des travaux publics dans les domaines de l’électricité réseaux, de l’éclairage public et des infrastructures énergétiques.

Sécurité, innovation et engagement guident notre quotidien. Chez nous, pas de compromis : prévenir les risques, protéger nos équipes et assurer des chantiers sûrs, est notre priorité absolue !

Nous mettonsl’humain, l’environnement et surtout la prévention et la sécurité au cœur de nos projets !

Intégré(e) à l’Agence Lyon Métropole Energie (environ 45 personnes), vous serez rattaché(e) à un Chef de Chantier ou un Conducteur de Travaux.

En tant que Chef d’Equipe vous aurez pour missions:

• Réaliser les travaux de maçonnerie et de génie civil liésaux poses et raccordement réseaux
• Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier
• Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement
• Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels
• Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours

Profil recherché

Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation technique de type BTS Travaux Publics ou disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

En nous rejoignant vous pourrez également mettre à profit :

• Vos compétences managériales : vous savez animer et fédérer une équipe.
• Vos compétences techniques : vous êtes à l’aise avec les différents acteurs présents sur un chantier et accordez une grande importance au respect des règles de sécurité.
• Vos compétences organisationnelles : vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptation afin de mener à bien vos missions en respectant les délais.

Informations complémentaires

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :

• D’une majoration des congés payés principaux de 30%
• D’une prime d’intéressement (challengée grâce au challenge performance)
• D’une mutuelle familiale: que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c’est le même prix
• De chèques-cadeaux
• Le Vendredi après-midi n’est pas travaillé
• D’un service de conciergerie
• De places en crèche sous conditions d’ancienneté et de disponibilité
• D’un centre de formation interne: Serfim Académie
• D’un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité
• De la stabilité de l’entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés
• De chantiers variés et stimulants