ANIMATEUR QSE TRAVAUX PUBLIC H/F

Firalp; Scionzier; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

CSE

Outils modernes

Résumé du poste

Une entreprise de distribution d'énergies recherche un(e) Auditeur(trice) QSE pour sensibiliser et former les équipes à la prévention des risques. Vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue et vous serez responsable d'audits, de la conformité aux normes et de la formation des équipes. Le poste nécessite un Bac+3 en QSE et une première expérience sur le terrain, avec des déplacements réguliers prévus.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 en QSE avec une première expérience sur le terrain.
• Maîtrise des normes MASE, ISO 9001 et ISO 14001.
• Curieux(se) et aimant le travail en équipe, avec goût pour le terrain.

Responsabilités

• Auditer les agences pour garantir l’excellence QSE.
• Assurer la conformité des ouvrages aux normes.
• Détecter et prévenir les comportements à risque.
• Accompagner les agences dans les actions correctives.
• Animer des formations sur le terrain.
• Analyser les données QSE et faire remonter les bonnes pratiques.
• Assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Connaissance des normes MASE

Pédagogie

Excellente communication

Esprit d'équipe

Approche d'amélioration continue

Formation

Bac+3 en QSE

Outils

PC

Téléphone portable

Véhicule de service

Description du poste

Company Overview

Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise solide et en forte croissance (450 MEUR de CA et 3000 collaborateurs) avec :

• Un dispositif d’intégration et de formation personnalisé
• Une forte proximité managériale
• Un environnement de travail et une politique d’investissement dynamisés par l’actionnariat familial
• La reconnaissance du mérite avec des perspectives d’évolution

FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous serez le référent(e) QSE pour les agences SOBECA Albertville, SOBECA Scionzier, SOBECA Grands Travaux et GRAMARI.

Mission

Votre mission ? Sensibiliser, former et accompagner nos équipes terrain pour faire de la prévention des risques une vraie culture partagée. Vous serez l’acteur(trice) clé de l’amélioration continue et de la sécurité au quotidien !

Responsibilities

• Auditer les agences et les chantiers pour garantir l’excellence QSE
• Assurer la conformité des ouvrages aux normes et réglementations, grâce à un management qualité rigoureux et une recherche d’amélioration continue.
• Détecter les comportements et situations à risque et agir par la prévention auprès des équipes et managers.
• Accompagner les agences dans la planification et la mise en œuvre d’actions correctives efficaces.
• Animer des formations dynamiques auprès des équipes terrain en collaboration avec La FABRIK et le Directeur de Secteur.
• Analyser les données QSE (visites chantier, audits, événements accidentels…) et remonter les bonnes pratiques pour améliorer les méthodes de production.
• Assurer une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe des normes (MASE, ISO 9001, ISO 14001).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 en QSE et justifiez d’une première expérience sur le terrain, dans les travaux publics ou le bâtiment.
• Vous maîtrisez les normes MASE, ISO 9001 et ISO 14001.
• Curieux(se), pédagogue et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail collaboratif et avez le goût du terrain.
• Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue, toujours à la recherche de solutions pour progresser.

Benefits

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE …
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule de service fourni.

Recruitment Process

1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d’une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !