Chef d’équipe Vignoble (H/F)

Vitijob; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

Martell & Co recherche un(e) Cheffe - Chef d’équipe Vignoble, en CDD de 12 mois, basé au Domaine de Gallienne, au cœur des Borderies. Vous organisez et accompagnez une équipe d’une dizaine de collaborateurs pour assurer les travaux viticoles.

Vous pilotez les travaux selon les saisons: taille, palissage, épamprage et vendanges, tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Vous assurez le suivi technique et développez les savoir-faire des équipes.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans la viticulture et encadrement d’équipe.
• Capacité à organiser et coordonner des travaux viticoles sur le domaine.

Responsabilités

• Organiser et accompagner l’équipe au quotidien.
• Piloter les travaux selon les saisons et veiller à la sécurité et à la qualité.
• Contribuer à l’évolution des pratiques culturales et au suivi des chantiers.

Connaissances

Organisation d’équipe

Gestion des priorités

Conduite tracteurs

Connaissance viticole

Formation

Formation viticole ou agricole

Outils

Tracteurs

Equipements viticoles

Description du poste

Avec plus de 450 hectares plantés, la Maison Martell possède le plus vaste vignoble des grandes Maisons de cognac.

Nos Domaines sont aussi un terrain d’expérimentation en matière de viticulture durable : agriculture régénératrice, création variétale, évolution des pratiques culturales, essais de nouveaux matériels et groupes de travail avec nos partenaires viticulteurs. Autant de projets qui contribuent à préparer la viticulture de demain.

Nos Domaines sont certifiés Viticulture Durable Cognac depuis 2018.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Cheffe - Chef d’équipe Vignoble dans le cadre d’un CDD de 12 mois, basé(e) sur le Domaine de Gallienne, au cœur des Borderies.

Votre rôle

En lien avec le Chef de culture, vous organisez et accompagnez au quotidien le travail d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Votre objectif : assurer la bonne réalisation des travaux viticoles tout au long de la saison, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de performance du Domaine.

1/ Organiser et accompagner l’équipe

• Organiser et répartir les travaux en fonction des priorités du vignoble ;
• Coordonner l’activité quotidienne et suivre l’avancement des différents chantiers ;
• Anticiper les besoins en ressources, matériels et compétences ;
• Accompagner les collaborateurs dans leur activité et contribuer au développement de leurs savoir-faire ;
• Favoriser la circulation de l’information et la coopération au sein de l’équipe ;
• Participer directement aux travaux lorsque l’activité le nécessite.

Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet de connaître les réalités rencontrées par l’équipe et d’ajuster l’organisation au plus près des besoins du vignoble.

2/ Piloter les travaux au rythme des saisons

Vous participez à l’ensemble du cycle annuel de la vigne et supervisez notamment :

• taille, tirage des bois et entretien du palissage ;
• épamprage, ébourgeonnage, relevage, rognage et effeuillage ;
• travaux de protection du vignoble ;
• conduite de tracteurs et utilisation des différents outils viticoles ;
• préparation et entretien courant du matériel ;
• organisation et suivi des différents chantiers saisonniers ;
• préparation et déroulement des vendanges.

Vous veillez également à l’état général du vignoble : avancement des travaux, évolution de la végétation, état sanitaire des parcelles et besoins d’intervention.

3/ Contribuer à la performance et à l’évolution du Domaine

• Assurer le suivi et la traçabilité des activités réalisées ;
• Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement ;
• Identifier et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles ;
• Participer aux essais de matériels et à l’évolution des pratiques culturales ;
• Contribuer aux projets menés dans le cadre de la Viticulture Durable Cognacet des démarches environnementales des Domaines

Travailler en étroite collaboration avec le Chef de culture et les différents experts techniques de Martell.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans d'exp

Femme ou homme de formation viticole ou agricole, vous disposez d’une expérience solide et concrète du travail de la vigne, idéalement acquise au cours de plusieurs campagnes complètes.

Vous connaissez les principaux travaux manuels et mécaniques du vignoble et êtes à l’aise avec la conduite de tracteurs et l’utilisation des équipements viticoles.

Vous avez également déjà encadré ou animé des équipes viticoles. Vous aimez organiser l’activité, transmettre votre expérience, accompagner les personnes et faire progresser collectivement une équipe.

Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre rapidement les contraintes d’un chantier et de prendre des décisions pragmatiques en fonction de la météo, du stade végétatif, des ressources disponibles et des priorités de la campagne.

Vous êtes une personne accessible, fiable et naturellement présente auprès des équipes. Vous appréciez un management concret, basé sur le dialogue, l’exemplarité et la connaissance du métier.

Vous vous intéressez également aux évolutions de la viticulture et êtes sensible aux enjeux liés à la sécurité, à l’environnement et à la transition vers des pratiques plus durables.

La détention du Certiphyto ainsi que d’habilitations ou certifications liées à l’utilisation des équipements agricoles est souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre arrivée vous permettra d’accompagner un nouveau cycle depuis les travaux d’hiver et la taille, puis la reprise végétative au printemps, les travaux en vert, la préparation estivale et jusqu’aux vendanges.

Ces douze mois vous donneront ainsi la possibilité de prendre pleinement en main votre équipe, de connaître le Domaine et de participer à toutes les étapes qui rythment une année viticole.

Rejoindre Martell & Co c’est rejoindre une Maison historique du cognac et des équipes profondément attachées à leur métier.

C’est aussi travailler dans un collectif où la recherche de qualité s’accompagne d’une volonté forte de faire évoluer les pratiques viticoles et de préparer le vignoble aux enjeux de demain.

• Statut Agent de maîtrise
• Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels