Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ? Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d\'Equipe Vidéoprotection (H/F). Poste en CDI basé à La Chapelle sur Erdre. Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros. Vous serez rattaché(e) à un Responsable d’affaires et vous réaliserez des installations de solutions de sureté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d\'accès).
Au quotidien, vous devrez :
Vos missions secondaires :
Vous êtes notre candidat idéal si :
Missions secondaires : Réalisation des opérations de maintenance et dépannage. Pourra également intervenir en renfort dans les autres activités outdoor (sureté, contrôle d\'accès, radio).
Vous travaillerez dans un environnement extérieur et en hauteur.
Votre profil :
Des connaissances en raccordement et mesures fibre optique seraient un plus.
Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d\'autonomie, d\'analyse et d\'initiative. Votre curiosité sur les nouvelles technologies, votre rigueur, votre aisance et votre relationnelle sont les qualités nécessaires au poste. Vous avez le goût du travail en équipe.
Requis : Permis B, habilitation électrique
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s\'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l\'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, les personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.