Chef d'équipe travaux (H/F)

IRIS INFORMATIQUE; Marseille; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Chef d'équipe travaux (H/F) pour gérer et superviser les chantiers dans le secteur de Marseille. Vous serez responsable de la coordination des équipes et du respect des délais, tout en garantissant la satisfaction des clients. Une expérience de deux ans, et des compétences en gestion et communication sont requises. CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 27 500 € par an.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Prime de participation

Qualifications

• Une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
• Une habilitation électrique et le CACES nacelle en vigueur.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Réception et étude des dossiers techniques.
• Coordination et supervision du travail sur site.
• Tests de fonctionnement et installation de réseaux.
• Câblage et raccordement des éléments électriques.

Connaissances

Gestion de chantier

Coordination d'équipe

Connaissances électriques

Compétences en communication

Capacité organisationnelle

Formation

CAP/BEP, bac ou BTS

Outils

Outils de câblage

Équipements de test réseau

Description du poste

Offre n° 199XPSX – Chef d'équipe travaux (H/F)

Localisation : Secteur de Marseille. Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, tel que le câblage électrique et réseau. C'est pourquoi nous recrutons un Chef d'équipe travaux (H/F), capable de relever des défis variés et d'intervenir avec efficacité sur l'ensemble de ces domaines ! En tant que Chef d'équipe travaux, vous jouerez un rôle majeur dans la gestion et la supervision des chantiers. Vous aurez la responsabilité de garantir le bon déroulement des opérations sur le site en coordonnant l'équipe sur place et en garantissant le respect des délais et de nos engagements envers nos clients du secteur RETAIL et IT.

Vos Missions :

• Réalisation des dossiers de pré-visite : Intervenez en amont du chantier afin de réaliser les dossiers de pré-visite sur la partie câblage et électricité du chantier.
• Coordination de chantiers : Prenez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis par le Chef de projet technique, validez les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges), coordonnez et supervisez le travail de l'équipe présente sur le chantier en veillant au respect du dossier technique transmis par la cellule ingénierie et en vous assurant du respect des consignes de sécurité et normes électriques.
• Réseau : Réalisez les tests de fonctionnement du réseau et vérifiez le bon fonctionnement de l'installation. Réalisez l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client etc… Réalisez le câblage réseau, avec recettage.
• Câblage : Effectuez le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante).
• Installation de baies informatique : Réalisez l'installation de baies informatique (électricité et réseau).
• Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et chefs de projets techniques.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : À partir de 27 500 €/an (selon profil)
• Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage
• Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet
• Avantages : Tickets restaurant, prime de participation
• Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel.

Profil recherché :

• Une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
• Une formation type CAP/BEP, bac ou BTS
• Des connaissances sur les techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage…) et la connaissance des différents types d'installations
• Une aptitude à gérer les imprévus, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe
• Des compétences en communication et en encadrement d'équipe terrain
• Une envie de satisfaire nos clients au quotidien
• Une habilitation électrique et le CACES nacelle en vigueur
• La maîtrise de l'anglais est un plus à votre candidature

Conditions :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Rémunération brut annuel : 27 000 € – 27 001 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels