Chef d'équipe tp

Groupe LHOTELLIER; Rosières-en-Santerre; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe LHOTELLIER recherche un Chef d'équipe Travaux Publics à Rosières-en-Santerre pour coordonner et superviser les chantiers, piloter l'équipe et garantir le respect du planning et des exigences de qualité.

Le candidat idéal possède environ 2 ans d’expérience en TP, un sens du leadership et une forte capacité d’organisation pour accompagner les équipes vers la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.
• Solides connaissances techniques et initiative pour faire avancer les projets.
• Leadership et esprit collectif pour accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Gérez les besoins et le planning.
• Implantez le chantier.
• Répartissez le travail de votre équipe.
• Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe.
• Rédigez des rapports et le suivi des documents.

Connaissances

Leadership

Gestion de chantier

Organisation

Management d'équipe

Description du poste

L'emploi des métiers de l'électricité et connexes : électroniques, mécaniques, automatisme...

Rosières-en-Santerre , Hauts-de-France

Chef d'équipe tp - H/F

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des recherchons un(e) : Chef d'équipe TP - H/F

Votre mission :

Votre futur métier

Plus qu’un poste, c’est une aventure humaine et collective : devenez Chef d’équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d’une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires. En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble.

Au quotidien, vous :

• Gérez les besoins et le planning,
• Implantez le chantier,
• Répartissez le travail de votre équipe,
• Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
• Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…).

Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d’équipe solide et motivé.

Votre profil :

Vous justifies idéalement d’une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics. Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l’initiative pour faire avancer les projets, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
• Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
• Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons:

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

Salaire : A définir suivant profil

Localisation : Rosières-en-Santerre (80)