CHEF DE SERVICE CADRE DE VIE (H/F)

ville de saint martin de crau; Saint-Martin-de-Crau; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible selon conditions

Réseau municipal et missions variées

Job summary

Ville de Saint-Martin-de-Crau recherche un chef du service Cadre de vie pour piloter les activités liées à la voirie, aux espaces publics et aux réseaux. Vous assurerez le suivi technique, administratif et budgétaire et coordonnerez les interventions des équipes, entreprises et partenaires.

Poste à temps complet avec 37H30/semaine et RTT, télétravail possible selon conditions, et un accent sur la qualité du service rendu aux usagers.

Qualifications

• Expérience en management d'une équipe technique municipale.
• Connaissance des règles liées à la voirie, VRD et espaces publics.
• Capacité à planifier, piloter et suivre des programmes d'entretien et de rénovation.
• Maîtrise des marchés publics et suivi budgétaire.
• Rédaction de pièces techniques et de notes de synthèse.

Responsibilities

• Piloter et coordonner l'activité du service Cadre de vie.
• Définir les priorités d'intervention et assurer leur mise en œuvre.
• Planifier les travaux et opérations du service.
• Suivre les programmes d'entretien et de rénovation des espaces publics.
• Gérer les marchés publics et les pièces techniques (CCTP, BPU).
• Superviser les réseaux et les domaines liés (eaux pluviales, éclairage).
• Assurer le lien avec les élus et les directions.
• Veiller à la sécurité et au respect des règles de prévention.

Skills

Gestion d'équipe

Voirie et VRD

Planification et pilotage

Gestion budgétaire

Rédaction technique

Tools

ATAL

Job description

Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, le chef du service Cadre de vie organise, coordonne et pilote les activités du service dans les domaines de la voirie, des espaces publics, de la signalisation et des réseaux. Il assure le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations relevant de son périmètre et coordonne les interventions réalisées par les équipes municipales, les entreprises et les partenaires extérieurs. Véritable relais opérationnel de la Direction des Services Techniques, il veille à la qualité du service rendu aux usagers et accompagne la mise en œuvre des projets de la collectivité dans son périmètre.

Conditions d’exercice : La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur. Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.

Planning : Poste à temps complet 37H30/semaine – 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur la base d’une année complète. Télétravail possible selon conditions.

Missions principales

• Pilotage stratégique du cadre de vie - Organiser et coordonner l'activité du service
• Définir les priorités d'intervention et assurer leur mise en œuvre
• Planifier les travaux, interventions et opérations relevant du service
• Élaborer et suivre les programmes d'entretien, de maintenance et de rénovation des espaces publics
• Développer une vision globale du patrimoine communal relevant de son périmètre
• Garantir la qualité, l'accessibilité et l'entretien des espaces publics
• Développer une gestion durable des espaces verts et des espaces publics
• Piloter les projets relatifs aux déplacements doux
• Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité du service
• Identifier les besoins et proposer les actions permettant d'améliorer le service rendu
• Assurer le lien avec les directions, services et élus
• Assurer le suivi des demandes des administrés relatives aux espaces publics
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux activités du service.

Rédaction et pilotage des marchés publics

• Être garant de la conformité et de la bonne application des procédures de marchés publics de son périmètre et au respect des procédures internes, circuits de validation
• Préparer et piloter les marchés relevant du service
• Rédiger les pièces techniques des marchés, notamment les CCTP
• Elaborer les pièces financières (BPU, DPGF)
• Analyser les offres et formuler les propositions techniques
• Assurer le suivi de l'exécution des marchés
• Contrôler le respect des engagements contractuels
• Sécuriser les prescriptions techniques
• Piloter les MAPA relevant de son périmètre

Gestion des travaux et des entreprises

• Organiser et coordonner les interventions des entreprises ;
• Contrôler l'exécution et la qualité des travaux ;
• Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur réception, gérer le suivi des réserves ;
• Veiller au respect des délais et des prescriptions techniques.

Gestion des réseaux

• Piloter, pour le compte de la commune, le suivi du schéma directeur intercommunal de gestion des eaux pluviales ;
• Coordonner les échanges avec l'intercommunalité dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et du pluvial ;
• Gérer les réseaux privés d'eaux usées et d'eaux pluviales de la commune ;
• Suivre les extensions et raccordements ENEDIS dans le cadre des permis de construire ;
• Assurer les relations techniques avec les gestionnaires de réseaux : ENEDIS, ORANGE, GRDF, etc. ;
• Superviser les DT/DICT ;
• Veiller à la protection du patrimoine communal.

Encadrement pôle espaces public et installation événements

• Encadrer et animer les agents placés sous sa responsabilité ;
• Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions ;
• Mettre en place des plannings et garantir la continuité du service, valider les congés ;
• Superviser les astreintes et heures supplémentaires éventuelles ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
• Mettre en place des outils de suivi de l'activité du service ;
• Actualiser les fiches de poste si nécessaire.

Supervision du circuit des demandes de travaux (logiciel métier ATAL)

• Définir les priorités d'intervention ;
• Organiser le traitement des demandes ;
• Contrôler la qualité et les délais de réalisation ;
• Suivre les indicateurs d'activité, identifier les difficultés récurrentes et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.

Pilotage budgétaire

• Préparer et suivre le budget du service ;
• Identifier les besoins et proposer les priorités budgétaires ;
• Suivre l'exécution budgétaire et veiller à la maîtrise des dépenses ;
• Élaborer les dossiers de demande de subvention.

Missions secondaires

• Assurer les astreintes cadre éventuelles ;
• Organiser et/ou participer aux interventions urgentes de mise en sécurité en cas d’intempéries, sinistres ou danger pour les usagers et les agents, y compris hors horaires de travail habituels.

Compétences

• Expertise en voirie et VRD
• Maîtrise de la signalisation routière
• Maîtrise de l’éclairage public
• Connaissance des réseaux secs et humides
• Connaissance de la réglementation DECI
• Managériales
• Encadrement structurant
• Gestion de situations sensibles
• Leadership
• Rédaction de rapports circonstanciés
• Production de notes techniques argumentées
• Connaissance de base du Code de la commande publique
• Connaissance de la FPT
• Faire preuve d’exemplarité
• Faire preuve de rigueur
• Avoir le sens du service public
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir faire preuve de diplomatie