Chef d'équipe - technicien photovoltaique F/H

Lumioo; France; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait 218 jours

Congés payés

Prime panier

Forfait découchage

Prime participation

Prime sur objectifs

Véhicule de service

Carte carburant

Badge télépéage

Plateforme avantages

Cohésion d'équipe

Événement annuel

Résumé du poste

Lumioo recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour superviser une équipe de technicien(ne)s dans le domaine photovoltaïque en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous planifiez les interventions (mise en service, SAV, maintenance), gérez les stocks de l'agence et pilotez les indicateurs de performance (qualité, sécurité, temps d’intervention) pour assurer l’efficacité et la sécurité des installations.

Ce poste implique un management opérationnel et des déplacements ponctuels, avec primes sur objectifs et avantages

Qualifications

• Capacités de management et d'organisation d'équipe.
• Planification des interventions en fonction des urgences et des compétences.
• Gestion des stocks et du matériel, maîtrise des EPI et véhicules.

Responsabilités

• Management et Organisation des équipes (planning, congés, performance).
• Planifier les interventions et assurer le suivi des chantiers.
• Suivi des stocks et de la conformité des installations.
• Réaliser des audits et remonter les problématiques terrain.
• Intervenir ponctuellement en mise en service, maintenance et SAV.

Connaissances

Management d'équipe

Planification des interventions

Gestion des stocks

Suivi des indicateurs

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe pour soutenir son équipe de technicien(ne)s.

Sur ce poste, vous planifierez les activités (mise en service, SAV, maintenance) tout en manageant les technicien(ne)s photovoltaique de votre équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks de votre agence et veillerez à la performance de l'équipe par la mise en place d'indicateurs clés (qualité, sécurité, temps d'intervention...).

Les missions :

• Management et Organisation des Équipes
• Gérer et animer son équipe (planning, congés, performance, relations de travail)
• Planifier les interventions en fonction des urgences et compétences techniques
• Sensibiliser et veiller à l’entretien des équipements et du matériel (EPI, camions, outils)
• Assurer la montée en compétence de son équipe et garantir la qualité des interventions
• Participer aux réunions interterritoriales et contribuer à l’amélioration de l’organisation

• Gestion Opérationnelle et Suivi des Performances
• Être l’interface entre l’équipe et les fonctions support pour remonter les problématiques terrain
• Suivre et gérer le stock agence, anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements
• Garantir la bonne saisie des rapports et la conformité des installations
• Réaliser des audits chantiers et suivre les indicateurs de performance
• Intervenir ponctuellement en mise en service, maintenance et SAV si nécessaire

Nos conditions d'emploi :

• Forfait 218 jours
• 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
• Prime panier
• Forfait découchage
• Prime de participation
• Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
• Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage

Nos petits plus :

• Plateforme d’avantages (culturel, sportif…)
• Activités de cohésion d’équipe
• Événement de fin d’année
• Communication interne via Steeple
• Kit de bienvenue
• Parcours d’information nouveaux collaborateurs
• Programme de cooptation