CHEF D'EQUIPE SYSTEME DE SECURITE INCENDIE OU ELECTROTECHNIQUE (SSI) H/F

ADI SECURITE INCENDIE; Marseille; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance individuelle Chef(fe) d’équipe

Prime d’équipe

Panier repas

Véhicule de société + carte essence

Mutuelle + prévoyance

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie à Marseille recherche un(e) Chef(fe) d'Equipe Système de Sécurité Incendie. Vous aurez la responsabilité managériale et technique en menant une équipe de techniciens, en organisant les chantiers et en assurant la qualité du travail. Vous devrez posséder une formation technique supérieure et une expérience en management d'équipe. Des primes de performance et d'autres avantages sont offerts.

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.
• Capacité à gérer des équipes de techniciens.
• Compétences en communication et leadership.

Responsabilités

• Organiser et réaliser les tâches de l'équipe selon les directives.
• Animer et coordonner les équipes de maintenance et de travaux.
• Gérer les ressources afin d’optimiser les résultats.

Connaissances

Encadrer une équipe

Communication claire

Connaissance de la protection incendie

Planification et organisation

Formation

Formation technique supérieure ou équivalent

Description du poste

Lieu : MARSEILLE

Type de contrat : CDI 39 H

Salaire : De 29 000 € - 36 000 € brut annuel + Primes Variables

Convention collective : Métallurgie

Chef(fe) d'Equipe Système de Sécurité Incendie

Responsabilité managériale et technique. Vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. En encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur ainsi que les consignes de sécurité.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, animer et coordonner les équipes de maintenance et de travaux. Gérer les moyens/ressources afin d’optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences managériales et techniques

• Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F.
• Savoir communiquer une consigne ou une directive.
• Savoir déléguer.
• Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés.
• Installer, mettre en service les systèmes de sécurité incendie.
• Connaître la réglementation incendie.

Atouts opérationnels

• Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventive, correctives ou amélioratives.
• Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance.
• Suivre la traçabilité des actions réalisées par son équipe.
• Gérer les activités de sous-traitance.
• Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle.
• Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs.
• Communiquer avec les utilisateurs et/ou les fournisseurs (délais, budgets, moyens).
• Définir les priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais.
• Adapter les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production.
• Évaluer l’application de la réglementation, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité et proposer les améliorations.
• Négocier les délais, des moyens avec la sous-traitance et/ou avec les fournisseurs.
• Optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats.
• Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l’activité.
• Interpréter et exploiter des informations et/ou données techniques.
• Transmettre les consignes qui vous sont données.
• Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité.
• Évaluer la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants.
• Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et à la bonne allocation des matériaux.

Profil recherché

• Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.

Votre personnalité

• Leadership, Coaching et accompagnement.
• Capacité à motiver et inspirer.
• Gestion des conflits.
• Esprit d’équipe.
• Communication claire et adaptée.
• Écoute active.
• Sens aigu des responsabilités.

Avantages

• Prime de performance individuelle Chef(fe) d’équipe.
• Prime d’équipe.
• Prime de challenge.
• Prime de participation.
• Panier repas.
• Véhicule de société + carte essence.
• Smartphone.
• Mutuelle + prévoyance.
• Plan d’Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif.
• CSE.