Gestionnaire d'Equipe Technique (H/F) – Saint-Etienne (42)

Réseau DEF; Veauche; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Participation bénéfices

Prime sur objectifs

Véhicule de service

Frais repas déplacement

Tickets restaurants

12 RTT/an

Mutuelle familiale & Prévoyance

Résumé du poste

SSI Service à Veauche (42) recrute un/une responsable d’équipe technique pour piloter et fédérer l’équipe lors des interventions de maintenance des systèmes incendie, dans le cadre du CDI.

Vous assurez l’allocation des ressources, le suivi des heures, les entretiens annuels et l’intégration des nouveaux talents, tout en veillant au respect des processus, des règles d’hygiène et sécurité et des engagements contractuels.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 en électronique/électrotechnique/électricité ou domotique.
• Expérience 2 à 5 ans dans le management d’une équipe technique.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• I vous affectez et coordonnez les moyens humains, matériels et techniques pour les interventions de maintenance.
• Vous veillez au respect des processus internes et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous contrôlez la réalisation des prestations et garantissez les engagements contractuels et légaux.

Connaissances

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Flexibilité

Formation

Bac+2 en électronique/électrotechnique/électricité/domotique

Description du poste

L’entreprise

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !

Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.

SSI Service s’engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes.

Nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l’excellence de l’enseigne.

Nous rejoindre, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fortes.

Les missions

Rattaché(e) à l’agence Loire Auvergne (Veauche – 42), vous managez votre équipe technique dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser les clients :

• Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements
• Vous veillez au respect de l’application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité
• Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux
• Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis
• Vous assurez la gestion de l’équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l’évolution de carrière
• Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l’équipe, dans le respect des valeurs de l’entreprise
• Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégration

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d’intégration afin de maîtriser :

• L’environnement technique de notre activité
• Nos 5 solutions en sécurité incendie
• Nos méthodes et outils

Profil recherché

• Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos capacités de leadership. Vous disposez d’un excellent sens de l’organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible.
• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d’une équipe technique
• Permis B indispensable

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vos Avantages

Ce que nous offrons :

• Un environnement dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel.
• La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Avantages :

• Prime de 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Prime annuelle sur objectifs
• Véhicule de service
• Frais repas en déplacement
• Tickets restaurants
• 12 RTT/an
• Mutuelle familiale & Prévoyance