Chef d’équipe réseaux H/F

Crit Experts & Cadres; Genas; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en réseaux électriques, basée à Genas, recherche un Chef d’équipe réseaux aéro-souterrain. Vous serez responsable de la préparation des chantiers et de la coordination d'une équipe pour la mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 3 ans et détient un CAP à Bac Pro en électricité. La rémunération est comprise entre 28 et 31 k€.

Qualifications

• Expérience min. 3 ans sur un poste similaire.
• Habilitations électriques à jour.
• B2T obligatoire + pratique TST.

Responsabilités

• Préparer les chantiers avant intervention.
• Réaliser les opérations de pose, déroulement et tirage de câbles électriques.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage.
• Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations.
• Coordonner une équipe et garantir la bonne exécution des travaux.

Connaissances

Adaptabilité

Autonomie

Persévérance

Formation

CAP à Bac Pro en électricité / réseaux électriques

Description du poste

Chef d’équipe réseaux aéro-souterrain H/F

🚀 Je recrute pour mon client basé à Genas (69)

Mon client, acteur majeur au niveau national dans le déploiement de réseaux électriques, télécoms et solutions innovantes, engagé dans la transformation des territoires et dans la transition énergétique.

Afin de renforcer son agence basée à Genas (69), je recherche🔎 un(e) :

🔧 Chef d’équipe réseaux aéro-souterrain (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous aurez pour principales responsabilités :

• Préparer les chantiers avant intervention,
• Réaliser les opérations de pose, déroulement et tirage de câbles électriques,
• Vérifier le bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage,
• Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations,
• Coordonner une équipe et garantir la bonne exécution des travaux.
• CAP à Bac Pro en électricité / réseaux électriques
• Expérience min. 3 ans sur un poste similaire
• Habilitations électriques à jour
• B2T obligatoire + pratique TST
• Adaptabilité, autonomie, persévérance
• Astreintes ponctuelles + déplacements en Rhône-Alpes (Chambéry / Aix-les-Bains)
• Projet engagé dans la transformation des territoires et la transition énergétique
• Management bienveillant et proximité terrain
• Formations régulières + parcours d’évolution interne valorisé
• Mobilité interne possible via bourse à l’emploi

📌Autres informations :

Rémunération : 28 - 31 k€