Chef d'équipe réseaux aérien (Challans) H/F

SPIEgroup

Challans

Hybride

EUR 27 000 - 33 000

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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de déplacements
Panier repas
Mutuelle
Intéressement
Actionnariat
CSE
Prime de 30% de la caisse des congés

Résumé du poste

SPIE recrute un chef d'équipe réseaux aérien pour son agence de Challans, en Vendée. Vous coordonnez les travaux sur des réseaux aériens, garantissez la sécurité et supervisez les équipes sur le terrain.

Vous devez maîtriser les plans électriques, lire les schémas et intervenir sous tension conformément aux habilitations B1/B2 et H1/H2. CDI, rémunération indicative et avantages proposés.

Qualifications

  • Expérience confirmée en installations électriques aériennes et en interventions sous tension.
  • Habilitations électriques B1/B2 et H1/H2 requises ou à obtenir impérativement.
  • Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures chantier.

Responsabilités

  • Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes et matériel.
  • Garantir la sécurité sur chantier et respect des règles HSE.
  • Réaliser le suivi fichier et les rapports de chantier, relation client.
  • Installer et entretenir les réseaux électriques aériens et lire les schémas.
  • Réaliser les travaux sous-tensions et participer au levage et plantation de poteaux.

Connaissances

Électricité aérienne
Gestion d'équipe
Lecture de plans électriques
Sécurité & HSE

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef d'équipe réseaux aérien (Challans) H/F
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe réseaux aérien (Challans) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Vendée, basée à Challans.

Ce poste est ouvert pour préparer un départ à la retraite.


Descriptif du poste:

Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux aérien!

En tant que chef d’équipe aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment:

  • Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel
  • Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens
  • Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité
  • L’installation et la maintenance des réseaux électriques aériens
  • La lecture des plans électriques et des schémas de câblage
  • Le déroulage, le raccordement, et la mise sous tension des câbles électriques aériens (entre 220V et 20 KV, nécessitant les habilitations électriques B1/B2, H1/H2)
  • La réalisation des opérations de travaux sous-tensions sur le réseau électrique (TST)
  • La participation aux opérations de levage et plantation de poteaux.

Le cadre et vos bénéfices: En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarragesouhaitée : 02/11/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :

  • Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
  • Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
  • Proposition d’embauche
  • Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)
  • Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Votre profil

Pourquoi vous ?

  • Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension.
  • Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
  • À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
  • Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.

Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.

Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.

Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, CHALLANS

Lieu de travail
Critères candidat
Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales
Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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