Chef d'Équipe Production - Site de Dunkerque- CDI H/F

Coca-Cola Europacific Partners; Dunkerque; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca‑Cola Europacific Partners recherche un Chef d'Équipe Production pour son site de Dunkerque, CDI H/F. Vous dirigerez une équipe et veillerez au respect des plans de production, à la traçabilité et à l'optimisation des performances.

Vous assurerez l'encadrement, le suivi des temps et des formations, tout en garantissant les standards sécurité et qualité sur les lignes de production.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe exigée (équipes de production).
• Capacité à planifier et optimiser les lignes de production.
• Connaissance des procédures de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Gérer et animer l'équipe OE et TAM opérateurs de ligne.
• Suivre les performances via les plannings et outils de contrôle.
• Assurer le respect des plans de production et des règles sécurité.
• Coordonner maintenance et propreté des lignes et zones de travail.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Gestion des absences

Optimisation des performances

Description du poste

Offre n° 7445902
Chef d'Équipe Production - Site de Dunkerque- CDI H/F

POSTE : Chef d'Équipe Production - Site de Dunkerque- CDI H/FDESCRIPTION :Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Le chef d'équipe production manage la production sur son quart pour réaliser l'embouteillage de produits finis requis dans les temps, en sécurité, en qualité et en performances de production.Responsabilités principales :- Production :- Gérerla productionde produits finis conformes dans le respect des plans de production communiqués.- S'assurerde labonnetraçabilité des matières premières et produits finis dans les systèmes- Optimiser les performances desligneset le coût de productionen gérant de manière optimale les arrêts planifiés et non planifiés.- Suivre les performances de l'équipe à l'aide des systèmes de contrôle en ligne et des plannings établis.- Optimiser l'utilisation des ressources (matières premières, main-d'oeuvre, pièces détachées, etc.)et letravail pour atteindre les performances sécurité, qualité et de production.- Être garantde l'exécution efficace du plan de maintenance, de la propreté de la zone de travail (nettoyages) et des lignes (nettoyages à chaud).- S'assurer que les contrôles qualité sur la ligne soient exécutésen respectant les standards en vigueur.- Participer auxenquêtes de « gestion des incidents de base » en vue de s'assurer qu'il n'y a aucun risque pour les produits et les personnes, etcommuniquer lesenseignementstirés.- Management :Encadreret animerune équipe d'OEet de TAM opérateurs support de ligne, opérateurs support de ligne pilote et techniciens de maintenance- Suivreet gérerletemps de travail de l'équipevia l'outil informatique(gestion des absences)- Déterminer les objectifs de performance, et évaluer régulièrement les progrès.- Organiser l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais- Identifier les compétences clés pour la performance et l'évolution de l'équipe.- Remonter les besoins en formation des collaborateurs.- Accompagner les équipes dans le changement en facilitant l'adaptation aux nouvelles orientations stratégiques.- Soutenir les démarches de recrutement, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP.- Favoriser le développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles et savoir-faire.- Sécurité :- Veiller à l'application des règles de sécurité.- Veiller à ce que tous les collaborateurs soient à jour des formations sécurité, cybersécurité proposées par la plateforme.- Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives.- Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en oeuvre des actions correctives.- Interroger le service QESH pour intégrer les considérations QHS dans toutes les opérations et décisions.Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : 'Production de boissons rafraîchissantes');

Employeur

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.