Chef d'Equipe Production H/F

Synergie; Saint-Vulbas; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Prime collective

Jours de congés d'ancienneté

Job summary

Synergie Lagnieu recrute pour son client, une entreprise adaptée spécialisée en logistique fine à impact social, un relais technique sur l’un de leurs sites à St-Vulbas, en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous supervisez les prestations, participez à la production et encadrez les salariés.

Profil recherché: Bac minimum, 2 ans d'expérience en logistique, CACES 1B/5, Pack Office et WMS maîtrisés.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans la logistique exigée.
• Expérience en encadrement souhaitée.
• Permis CACES 1B et 5 requis.
• Maîtrise du Pack Office et d'un WMS.

Responsibilities

• Participer à la production: tri des colis, palettisation, chargement.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité.
• Former et encadrer les salariés sur les tâches techniques.
• Veiller à la sécurité des personnes et des équipements.
• Prendre le relais de l'équipe en cas d'absence et communiquer l'avancement.

Job description

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Synergie Lagnieu recrute pour son client, entreprise adaptée proposant des solutions de logistique fine à impact social et responsable, un relais technique sur l'un de leur implant à St-Vulbas en CDI.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec la cheffe d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de :

Principales missions :

• Participer à la production (tri des colis, palettisation, chargement)
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par votre hiérarchie
• Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques
• Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements
• Prendre le relais de la cheffe d'équipe en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie…)
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie
• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier?: s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'étatd'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.
• Produire les informations liées à la production (ex?: volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.
• Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques?
• Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation
• Assurer l'encadrement des salariés sur les ouvertures et fermetures de poste, au moment où la cheffe d'équipe n'est plus présente sur site.

Conditions du poste

CDI 35h- Horaires tournants tous les 15 jours : 5h-13h15 et 13h15-21h30

VOTRE PROFIL

Votre formation : Niveau Bac minimum. Vos compétences : une expérience de 2 ans dans la logistique est souhaitable, une expérience de l'encadrement est un plus, ainsi que le permis CACES 1B et 5. Connaissance du Pack office et WMS. Vos qualités personnelles : Travail en équipe. Capacité d'organisation. Capacité d'initiative. Capacité à s'adapter. Bonne gestion du stress. Votre rémunération : CDI, statut ouvrier, 1850 € brut mensuel, 35 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté.

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipeAutonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle