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Réseau Talents recherche un pilote opérationnel logistique sur site, responsable des flux et de l'équipe terrain. Vous piloterez le transstockeur et coordonnerez les chargements avec les transporteurs, tout en garantissant l’efficacité et la sécurité.
Le candidat idéal apporte une expérience en logistique et en supervision, avec une maîtrise des outils WMS/ERP et d’Excel, et une sensibilité à la sécurité en industrie.
Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute Notre client est un acteur industriel de l'agroalimentaire. Un site de production en croissance, où la logistique est un maillon central de la performance et de la satisfaction client.Le site est équipé d'un transstockeur, qui constitue le coeur de l'activité logistique et l'axe principal de ce recrutement. C'est l'équipement sur lequel vous serez attendu dès votre arrivée, et la raison pour laquelle l'expérience sur ce type de système est non négociable.L'entreprise recrute dans un contexte de développement d'activité : les projets avancent, les volumes augmentent, et le service logistique a besoin d'un pilote opérationnel pour structurer ses flux.
Au coeur de l'activité du site, vous orchestrez l'ensemble des flux logistiques et pilotez une équipe terrain.Pilotage des fluxCoordonner les flux logistiques internes et externesOrganiser les chargements et déchargements en lien direct avec les transporteursPiloter le transstockeur : suivi des mouvements automatisés, gestion des aléas, interventions de premier niveau et coordination avec la maintenanceFiabilité des stocksGarantir la fiabilité des stocks et des mouvements : inventaires, contrôlesIdentifier les écarts et mettre en place les actions correctivesManagement et sécuritéSuperviser l'équipe caristes au quotidienGarantir le respect des règles de sécurité en environnement industrielAmélioration continueOptimiser les process logistiques pour améliorer la performance du serviceAssurer la communication opérationnelle avec la production, la qualité et la planificationLes "+" du posteÉvolution de carrière rapideRémunération au-dessus du marchéRémunération : 30.000 à 35000 euros / anComment se déroule le processus de recrutement :1 entretien avec test pyrotechnique1 entretien sur site & visite de site
Le prérequis déterminant : le transstockeurCe poste n'est pas un poste de coordination logistique classique. Vous avez déjà travaillé sur un transstockeur et vous en maîtrisez le fonctionnement au quotidien : pilotage, suivi des mouvements, gestion des aléas et interventions de premier niveau.Cette expérience conditionne la candidature. C'est elle qui vous permettra d'être opérationnel rapidement sur l'équipement central du site.Ce poste s'accompagne nécessairement des habilitations correspondantes :Habilitation travail en hauteurCACES nacelle (R486)CACES chariots élévateurs (R489)Si vos habilitations sont arrivées à échéance mais que l'expérience est là, candidatez tout de même : un recyclage se planifie.Les autres attendusExpérience confirmée en logistique ou en coordination d'équipeMaîtrise des outils informatiques : WMS, ERP, ExcelSolide connaissance des règles de sécurité en environnement industrielAu-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence : organisation, réactivité et gestion des priorités dans un environnement où les aléas sont quotidiens. Un leadership opérationnel assumé et une communication claire, parce que vous êtes l'interface entre les caristes, les transporteurs et les services production et qualité.Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionnisteVous appréciez travailler en équipeVous êtes investi(e) dans la vie de l'entrepriseJe suis Antoine Delvaux Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.ADE/STA