Chef d'Equipe Production H/F

Clinique Ker Yonnec; Chaumont; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Clinique Ker Yonnec recherche un manager opérationnel pour piloter une ou plusieurs équipes (opérateurs et assistants chef d'équipe) et garantir l'atteinte des objectifs de production.

Vous animerez le travail, assurerez le respect des procédures et suivrez les indicateurs de performance. Vous proposerez des actions d amélioration continue pour optimiser les flux et les conditions de travail.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 18 personnes en environnement logistique ou industriel.
• Compétences en réception de produits et organisation des flux.
• Maîtrise des outils informatiques: Excel et SAP.

Responsabilités

• Manageriser et développer son équipe afin d atteindre les objectifs de production.
• Maintenir un climat social sain et appliquer les règles internes.
• Analyser les indicateurs de production et proposer des plans d action.
• Gérer les effectifs (formation, polyvalence, remplacement).
• Respecter les consignes de planification et optimiser les flux de produits.

Connaissances

Management

Planification

Organisation

Excel

Outlook

SAP

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Excel

Outlook

SAP

Description du poste

Au sein de notre plateforme, vous assurez le managemen d'un ou plusieurs assistants chef d'équipe H/F et d'opérateurs de production H/F. Vous aurez pour principales responsabilités : -Management : Assurer l'animation et le développement de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs deproductionAssurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internesContrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètreVeiller au maintien des bonnes conditions de travail (matériel, fournitures.) ,Évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise.- Méthodologie organisationRespecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchiqueS'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,.)Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travailEtre en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,.) et de remplacer au besoin les opérateurs de production et les assistants chef d'équipeProposer des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,.) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité- Culture du résultatPiloter les indicateurs de productionAnalyser et animer les indicateurs de production auprès de ses équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuelMettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifsAnimer les outils de pilotage à disposition pour challenger la performanceParticiper aux réunions de production pour rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement du planning de productionProfil avec expérience en management antérieure de 18 personnes minimum en environnement logistique ou industriel.*** Une réunion d'information aura lieu à l'agence France travail de Chaumont le Mardi 6 Octobre a 14h30, en vue de présenter le poste, les conditions de travail, tests et entretien *** 3 postes a pourvoir.

Experience: 2 An(s) - appréciée sur même type de posteCompétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Optimiser les flux de produits,Maîtrise des outils informatiques: excel,outlool,Management,Maitrise outils traitement de lots :méthodologies ,Maîtrise des outils informatiques : SAPPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.