Chef d’équipe Production (H/F)

MANITOU Group; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Manitou Group recherche un chef d’équipe production (H/F) en CDI sur son site de Chasseneuil-du-Poitou, pour encadrer une équipe et garantir sécurité, qualité, quantité et délais pour satisfaire le client. Vous êtes le premier niveau de la hiérarchie en atelier.

Vous coordonnez les activités, pilotez les indicateurs, déployez les actions d’amélioration continue et assurez la relation avec les services qualité, technique et SAV, en veillant à l’amélioration des compétences et au développement des

Qualifications

• BAC minimum dans les domaines Électricité, Électronique, Conception des Processus de Réalisation de Produits ou équivalent.
• Expérience en supervision d’équipe et en production industrielle souhaitée.
• Connaissances des outils Lean et des indicateurs de performance.
• Maîtrise des règles QHSE et sécurité en milieu industriel.

Responsabilités

• Superviser et optimiser la production en respectant les standards et le plan de fabrication.
• Conduire et développer l’équipe, gérer les compétences et les formations.
• Piloter les indicateurs sécurité et performance, et déployer les plans d’amélioration.
• Collaborer avec les services qualité, technique et SAV pour résoudre les écarts et satisfaire le client.

Connaissances

Leadership

Supervision d'équipe

Planification

Qualité et sécurité

Communication

Gestion des priorités

Formation

BAC minimum - Électricité / Électronique / Génie industriel

Outils

ERP

Lean (5S, Kaizen)

Description du poste

Offre ID 46192

Date 18 août 2026

Famille d'offre

• Production

Type de contrat

• CDI

Indéterminée

Depuis 2011, la société easyLi, filiale de Manitou Group, nous concevons et fabriquons des batteries Lithium durables à destination de la mobilité électrique et du stockage stationnaire. Nous recrutons un chef d’équipe production (H/F) en CDI sur son site de Chasseneuil du Poitou (86).

La mission est d’encadrer les hommes et les femmes qui constituent l’équipe, et être garant de la sécurité, de la qualité, de la quantité et des délais pour fournir le client. Vous êtes le 1er niveau de la hiérarchie dans l’atelier.

VOS MISSIONS

I. Supervision Et Optimisation De La Production

• Veiller à l’application des standards : modes opératoires, ordre de maintenance, plan de surveillance et participe à leur mise à jour
• Adapter et dimensionner l’équipe en fonction de la charge et la productivité (calcul de charge, en intégrant des propositions d’amélioration)
• Garantir l’état et l’adéquation des outils et composants utilisés (VGP, métrologie, péremption, défaut, …)
• Garantir la fiabilité et la qualité des informations remontées par son équipe sur les plans de contrôle
• Mettre à jour et suivre les indicateurs sécurité et performances atelier et lignes
• Proposer et piloter des plans d’actions d’amélioration continue du secteur
• Développer la relation client/fournisseur interne
• Travailler en relation avec la qualité, le service technique et le SAV autant sur les remontées client que sur les problèmes internes

II. Encadrement Et Animation D’équipe

• Piloter l’équipe dans les standards définis en veillant à intégrer, évaluer et développer les compétences (développement de la polycompétence multiposte, formations, transferts de connaissance et de savoir-faire au sein de l’équipe, entretien annuel & professionnel…)
• Encourager les discussions constructives, susciter la collaboration
• Mettre en place un plan d’actions pour le développement des compétences de ses collaborateurs
• Participer au recrutement de ses collaborateurs avec sa hiérarchie et la fonction ressources humaines (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, apprentis),
• S’assurer du respect des règles sociales, HSE et favoriser un climat social de qualité, en constatant les tensions et/ou conflits et en les gérant le plus souvent sans l’appui hiérarchique
• Recueillir, analyser et traiter le(s) besoin(s) de son interlocuteur. Pratiquer l’écoute active (questionnement, reformulation). Analyser le besoin et traiter les cas simples en toute autonomie

III. Spécificités Logistique

La logistique interne est assurée par un magasinier (réception & expédition / gestion des stocks / appro lignes) et un ADV-Supply Chain (commandes client, planification des ordres de fabrication, gestion des expéditions). A ce titre vous assurez de:

• Garantir la fiabilité des déclarations de production par les opérateurs (temps, consommation matière et rebuts) et analyser les écarts MO & Mat
• Garantir le respect des règles de traçabilité des composants, PSO et produits finis
• Informer l’ADV-Supply Chain et le magasinier de tout événement ayant un impact sur le planning établi. Ex : avance, retard, interruption de production non planifiée (panne, absence, …)

PROFIL POUR REUSSIR

Niveau BAC minimum dans les domaines Électricité, Électronique, Conception des Processus de Réalisation de Produits, assistance technique d’ingénieur, Génie Industriel, Maintenance, ou expérience équivalente.

Compétences Techniques

• Maîtrise des domaines techniques et industriels (mécanique, électrique, hydraulique, étapes de production et/ou flux logistique, soudure laser, qualité)
• Maîtrise des outils du Lean (5S, 6M, Kaizen…) et dos outils de suivi de production (a minima un ERP)
• Habilitation électrique (idéalement B2TL ou à mini B2V)
• Vous maitriser les approches par la Qualité, et le respect des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Capacité à fédérer l’équipe autour d’une feuille de route pour délivrer une vision, et transmettre les bonnes informations à son équipe

Compétences comportementales

• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, et en réseau
• Identifier ses besoins d’apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
• Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, parties prenantes)
• Transmettre des savoirs et savoir-faire