Chef d'équipe production H/F

Groupe elydan; Castres; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Elydan recherche un(e) Chef d'équipe Production pour son site de Castres en CDI horaires 3*8. Vous serez le relais terrain, guidant les équipes dans un environnement industriel en évolution afin de développer des unités de production autonomes et performantes.

Vous pilotez l'activité, organisez les postes, assurez la maintenance et garantissez la qualité et la sécurité tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences et l'amélioration continue.

Qualifications

• De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine, ou une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.
• Vous avez déjà managé, vous savez utiliser les outils de résolution de problème et d'amélioration continue.
• Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de leadership.

Responsabilités

• Animer, coordonner et piloter l'activité de votre équipe afin de garantir le bon déroulement des programmes de fabrication, en optimisant les ressources humaines et les moyens de production.
• Organiser le travail de l'équipe, définir les besoins en effectifs et assurer quotidiennement l'affectation des opérateurs sur les différents postes.
• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, encourager leur autonomie et favoriser une dynamique d'amélioration continue.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance de premier et de second niveau afin d'assurer la disponibilité des équipements.
• Garantir la conformité des produits en anticipant les dysfonctionnements et en mettant en œuvre les actions correctives appropriées.
• Suivre et analyser les indicateurs de production, identifier les leviers de performance et proposer des actions d'amélioration de la productivité.
• Veiller au respect des exigences en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène, d'environnement ainsi que des règles de fonctionnement de l'entreprise.
• Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et contribuer activement à la mise en place d'une organisation favorisant des unités de production plus autonomes, performantes et responsabilisées.
• Maintenir un climat social constructif, fondé sur la communication, l'exemplarité et le respect des règles de l'entreprise. Le cas échéant, mettre en œuvre les procédures disciplinaires adaptées.
• Réaliser toute autre mission en lien avec les responsabilités du poste.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Organisation

Amélioration continue

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Formation

Bac à Bac+2 dans le domaine

Description du poste

Le groupe ELYDAN : Avec nos équipes et nos partenaires, nous construisons

Description de l'entreprise

Le groupe ELYDAN : Avec nos équipes et nos partenaires, nous construisons un monde de demain plus durable et vertueux.

Parce que nous construisons les réseaux et les infrastructures des villes du XXIème siècle, nous apportons un soin particulier à la qualité des solutions que nous concevons et proposons.

Ainsi, nous fabriquons des canalisations, tubes et gaines de protection à travers six sites de production et une unité de recyclage en France et en Belgique.

Nous sommes un leader reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, fabriqués avec des matériaux 100% recyclables et respectueux de l'environnement.

Enfin, nos pôles Environnement et Energie connaissent une belle croissance, et chacun de nos 400 collaborateurs est l'acteur de notre transformation et incarne notre projet.

Nous croyons en la force de la diversité et œuvrons pour un environnement sain, ouvert et inclusif, dans lequel chaque singularité est respectée et valorisée.

Rejoignez nous pour changer le monde en mieux, ensemble.

Poste

Dans le cadre de notre développement et de la transformation de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Production pour notre site de Castres.

Véritable relais de terrain, vous accompagnez vos équipes dans un environnement en constante évolution, avec pour ambition de développer des unités de production autonomes, favorisant la responsabilisation, la performance collective et l'amélioration continue.

Nous recherchons un manager de proximité, reconnu pour son leadership, sa capacité à fédérer les équipes et son aptitude à évoluer dans un environnement industriel en transformation. Vous appréciez conduire le changement, développer les compétences de vos collaborateurs et contribuer à une culture de performance durable.

Vos principales missions

• Animer, coordonner et piloter l'activité de votre équipe afin de garantir le bon déroulement des programmes de fabrication, en optimisant les ressources humaines et les moyens de production.
• Organiser le travail de l'équipe, définir les besoins en effectifs et assurer quotidiennement l'affectation des opérateurs sur les différents postes.
• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, encourager leur autonomie et favoriser une dynamique d'amélioration continue.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance de premier et de second niveau afin d'assurer la disponibilité des équipements.
• Garantir la conformité des produits en anticipant les dysfonctionnements et en mettant en œuvre les actions correctives appropriées.
• Suivre et analyser les indicateurs de production, identifier les leviers de performance et proposer des actions d'amélioration de la productivité.
• Veiller au respect des exigences en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène, d'environnement ainsi que des règles de fonctionnement de l'entreprise.
• Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et contribuer activement à la mise en place d'une organisation favorisant des unités de production plus autonomes, performantes et responsabilisées.
• Maintenir un climat social constructif, fondé sur la communication, l'exemplarité et le respect des règles de l'entreprise. Le cas échéant, mettre en œuvre les procédures disciplinaires adaptées.
• Réaliser toute autre mission en lien avec les responsabilités du poste.

Profil

De niveau Bac à Bac +2 dans le domaine, ou une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.

Vous avez déjà managé, vous savez utiliser les outils de résolution de problème et d'amélioration continue.

Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de leadership.

Autres informations

CDI en horaires 3*8