Organiser La Production Journalière En Blanchisserie Industrielle à Partir Desplannings Prévisionnels Et Des Informations Transmises Par Le Secrétariat Et Ladirection
- Être garant de la fluidité et de l’optimisation de la production
- S’assurer de la qualité des prestations par l’équipe dont vous avez la responsabilité en tenant compte de la situation de chaque personne et tout en respectant les délais définis avec les clients.
- Assurer la gestion de l’équipe, en tant qu’animateur et responsable, mobiliser professionnellement les personnes, les encadrer, coordonner les actions et les accompagner.
- Participer à la gestion des stocks
S’assurer De L’état De Fonctionnement Del’outil De Production Et Des Matériels, Ainsi Que Du Respect Des Règles d’hygiène, De Sécurité Et D’ergonomie
- Remonter les informations concernant le fonctionnement (sur le plan humain et matériel) au Responsable blanchisserie
- Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives pour impacter au minimum la production
- Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l’entreprise
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue et des actions de prévention validées par la direction et rendre compte de leur efficacité
- Enregistrer les données de production pour l’analyse des tableaux de bord de l’activité (productivité, machine)
Gérer Et Développer Descompétences Individuelles
- Développer les compétences et l’autonomie des ouvriers de production et des travailleurs sur leur poste de travail
- Collaborer étroitement avec les moniteurs d’atelier pour garantir la cohérence de l’accompagnement des travailleurs.
- Organisé et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de management
- Capacité à faire face aux imprévus et à s’adapter à votre environnement et aux personnes
Informations complémentaires
- CDI temps plein 35h
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindrel’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réduction tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.