CHEF D’ÉQUIPE PRODUCTION H/F

Mem Artois; Arras; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe agroalimentaire recherche un Chef d'équipe production pour organiser et planifier l'activité tout en gérant une équipe dans le respect des normes de qualité et sécurité. Le candidat idéal a une formation technique (Bac pro ou Bac+2) et 2 ans d'expérience en management ainsi qu'une solide connaissance des outils comme SAP. Ce poste offre des avantages tels que des primes et un emploi en 3*8.

Prestations

Primes d'habillage

Panier repas

Transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience avec une première expérience en management.
• Maîtrise des procédures applicables à son secteur.
• Être habilité chef équipe incendie.

Responsabilités

• Organisation et planification de l'activité.
• Assurer la transmission d'informations auprès des équipes.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Connaissances

Connaissances sur les produits et ingrédients

Connaissances sur les référentiels de qualité

Connaissances des outils bureautiques (SAP, GA)

Connaissances des principes liés à l’hygiène, la qualité et la sécurité

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Prise de recul

Esprit d'équipe

Sens des priorités

Formation

Bac pro ou bac+2 technique agroalimentaire

Outils

SAP

GA

Description du poste

Référence de l’offre : CLR-05

Notre partenaire est un groupe agroalimentaire, leader sur le marché des pâtes prêtes à cuire. Le Chef d’équipe production assure le suivi du process de fabrication et la mise en place des moyens humains afin de répondre aux exigences clients et des certifications dans le respect de la sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions

• Organisation et planification de l’activité
• Etre responsable du bon déroulement de l’activité de son UAP sur son poste (gestion des priorités et des urgences)
• Assurer la transmission d’informations auprès de ses équipes et des services supports
• S’assurer de l’adéquation des effectifs par rapport aux besoins établis et adapter en fonction des aléas
• Etablir les plannings du personnel en fonction des besoins
• Suivre les plannings de fabrication et se coordonner avec le service planification
• Coordonner avec l’équipe maintenance les dysfonctionnements ou améliorations du process et réaliser le suivi
• Assurer le suivi administratif en lien avec différents outils utilisés (SAP, GA, etc.)
• Gestion de production
• Assurer le suivi quotidien de l’activité
• Assurer la mise à jour, l’exploitation et la diffusion des différents tableaux de bord et rapports de production
• S’assurer de l’application rigoureuse des procédures applicables dans le cadre de ses activités
• Assurer le suivi des formations internes de son service
• Transmission de l’information
• Transmettre les résultats de fabrication à l’ensemble des services connexes à sa fonction
• Transmettre les éventuels points sécurité et qualité, les aléas et les points d’amélioration aux services concernés
• Amélioration
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
• Participer aux projets de développement de son UAP
• S’impliquer activement dans la démarche AMCO au travers des différents outils (Kaisen, 5S, MA, AIC, GA…)
• Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement
• Connaître, appliquer et faire appliquer la politique qualité dans le cadre de ses activités
• Respecter, faire respecter et appliquer les normes et procédures de l’entreprise
• Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son service et dans toute l’entreprise
• Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même ou ses collègues de travail

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez un groupe agroalimentaire au plan de croissance soutenu et animé d\'une forte ambition internationale.

Primes d\'habillage, panier repas, transport et de poste.

Poste en 3*8, statut agent de maîtrise.

Votre profil

Formation: bac pro ou bac+2 avec une base technique agroalimentaire – 2 ans d'expérience avec une première expérience en management et expérience en production.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

• Connaissances sur les produits et ingrédients utilisés
• Connaissances sur les référentiels de qualité
• Connaissances des outils bureautiques (SAP, GA, etc.)
• Connaissances des principes liés à l’hygiène, la qualité et la sécurité
• Maîtrise des procédures applicables à son secteur
• Etre habilité chef équipe incendie
• Connaissances techniques concernant les outils et installations utilisés dans le cadre de ses échanges avec le service maintenance
• Connaissances en droit du travail liées à l’activité de planification du personnel (durée journalière, durée de repos minimum, etc.)

• SAVOIR-ETRE
• Qualités relationnelles
• Organisation
• Rigueur
• Prise de recul
• Esprit d’équipe
• Sens des priorités

COMPETENCES MANAGERIALES : savoir piloter et motiver son équipe, orientation client, savoir développer les compétences individuelles et collectives.