Chef d'équipe production F/H F/H

Actual Talent; Chaumont; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Talent recherche un responsable de production pour devenir le véritable chef d'orchestre de la fabrication et garantir l'atteinte des objectifs selon le modèle organisationnel mis en place.

Vous superviserez une équipe d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs, assurerez le respect des plannings et des procédures de traitement des lots, et contribuerez à améliorer la productivité par des actions concrètes et des indicateurs mesurables.

Responsabilités

• Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs, garantissant un climat social positif et la sécurité sur le terrain.
• Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect des plannings, application des méthodes de traitement des lots et actions d'amélioration continue pour doper la productivité.
• Culture du Résultat : Suivi et analyse des indicateurs via un management visuel, mise en place de plans d'actions et restitution des résultats en réunions.

Description du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationnel que vous mettrez en place.

Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :

• Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d’assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain.
• Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s’agit de s’assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré‑tri, étiquetage…) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.
• Culture du Résultat : Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions.