Chef d'équipe Préparation ( H/F) - CDD

METRO/MAKRO

Auxerre

On-site

EUR 36,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, recrute un chef d’équipe Préparation en CDD pour son site d’Auxerre. Vous managez une équipe d’environ 10 collaborateurs et supervisez l’activité de préparation des produits frais, en veillant au respect des standards qualité et sécurité.

Vous reportez au Responsable Entrepôt, assurez la planification, le suivi des indicateurs et l’optimisation des flux. Expérience 2–3 ans exigée, idéalement dans l’agro-alimentaire et connaissance des règles HACCP.

Qualifications

  • 2 à 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d’une équipe.
  • Idéalement expérience dans le milieu agro-alimentaire et connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des denrées.

Responsibilities

  • Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs (préparateurs, contrôleurs, caristes).
  • Gestion des priorités, coordination de l’activité et suivi de la qualité du travail.
  • Suivi des indicateurs de performance et actions d’accompagnement ou de formation.
  • Identification des dysfonctionnements et amélioration continue des processus.
  • Mise à jour des outils d’analyse et tableaux de bord.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.

Job description

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un(e) Chef d’équipe Préparation en CDD pour notre site de préparation de produits frais.

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous aurez pour principales missions :

  • Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs composée de préparateurs de commandes, contrôleurs chargement et caristes ;
  • Accompagnement sur le terrain, gestion des priorités, coordination de l’activité et suivi de la qualité du travail réalisé ;
  • Suivre les indicateurs de performance et le taux d’erreur de l’équipe, et mettre en œuvre les actions d’accompagnement ou de formation nécessaires ;
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés afin de contribuer à l’amélioration continue des processus ;
  • Être force de proposition pour optimiser l’organisation et le fonctionnement du service ;
  • Mettre à jour et suivre les outils d’analyse et tableaux de bord liés à l’activité ;
  • Veiller au bon état du matériel mis à disposition de l’équipe ;
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l’entrepôt ;
  • Assurer les opérations de clôture de l’activité en fin de journée.

Poste basé à Auxerre

Horaire de travail : 10H- 17H30

Vous disposez de 2 à 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d’une équipe.

Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l’agro-alimentaire et maitrisez l’ensemble des procédés en matière de flux et règles d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

Enfin, vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe.

Informations complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

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