Chef d'Equipe Poids Lourds H/F

Actual Talent (ex Up skills); Sélestat; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Participation

Mutuelle groupe

Primes annuelles

Heures supplémentaires rémunérées

Résumé du poste

Actual Talent recherche un(e) technicien sur véhicules lourds à la fois technique et managérial, au sein d’un atelier moderne. Vous assurerez l’entretien, les diagnostics et les réparations, tout en encadrant un mécanicien et en gérant le planning.

Le poste est en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 demi-journées de repos par mois et des primes annuelles. Rémunération attractive entre 2 750 € et 3 270 € brut/mois, tickets restaurant et mutuelle groupe incluses.

Qualifications

• Formation technique requise et expérience confirmée en technicien sur véhicules lourds.
• Permis B obligatoire.
• Organisation et rigueur, esprit d'équipe appréciés.

Responsabilités

• Effectuer maintenance préventive sur PL et VU et diagnostics de panne.
• Réaliser réparations (vidanges, systèmes de freinage, etc.).
• Remplacer pièces défectueuses et assurer qualité des interventions.

Connaissances

Maintenance lourds

Diagnostic panne

Gestion d'équipe

Planification atelier

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Formation technique

Description du poste

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du transport et des véhicules industriels, spécialisée dans la maintenance et le service après‑vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et interviendrez sur des véhicules poids lourds au sein d'un atelier moderne tout en assurant des missions itinérantes chez les clients.

Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler toute la mécanique des véhicules PL et VU, à savoir :

• Effectuer des opérations de maintenance préventives
• Réaliser des diagnostics de panne
• Effectuer tout type de réparations, notamment vidanges et systèmes de freinage
• Remplacement des pièces défectueuses

Vous aurez également pour responsabilité de manager un mécanicien et de veiller au bon fonctionnement de l'atelier :

• Accompagnement technique et pédagogie
• Veille à la montée en compétences
• Gestion du planning
• Gestion administrative
• Fidélisation des clients

Autres informations :

• CDI à temps plein, du lundi au vendredi
• 2 demi‑journées de repos supplémentaires par mois
• Rémunération attractive entre 2750 EUR et 3270 EUR brut/mois (selon expérience)
• 2 primes annuelles (jusqu'à 870 EUR brut chacune)
• Heures supplémentaires rémunérées
• Tickets restaurant, participation, mutuelle groupe

Profil recherché :

• De formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien sur véhicules lourds et souhaitez évoluer dans un rôle technique et managérial.
• Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.
• Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe.