Chef d’Équipe Photovoltaïque H/F

GCC, l’ETI de préférence; Corbas; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Intéressement et Participation

Prime Vacances

Mutuelle avec options complémentaires

PEG (actionnariat salarié) avec abonde

Résumé du poste

GCC, filiale du groupe, recrute un Chef d'Équipe Photovoltaïque basé à Corbas.

Vous piloterez l'installation des modules et structures, encadrerez 2 à 4 poseurs, veillerez à la sécurité et au respect des normes.

Le poste exige CAP/BAC PRO électricité, 2 ans d'expérience, habilitations H0/B0/B2V/BR-PV et déplacements région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• CAP/BAC PRO en électricité ou électrotechnique exigé.
• Minimum 2 ans en pose et/ou encadrement.
• Règles de sécurité BTP et travail en hauteur.
• Habilitations: H0, B0, B2V et BR-PV.
• CACES chariot élévateur et PEMP souhaités.

Responsabilités

• Préparer le site: réceptionner et vérifier le matériel sur site.
• Encadrer et assurer la sécurité de l'équipe (2–4 personnes).
• Diriger et participer à la pose des modules et structures; réaliser câblage DC et raccordements AC.
• Contrôler la qualité et le respect des normes d’installation.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage chantier

Sécurité BTP

Habilitations électriques

Esprit leadership

Autonomie

Formation

CAP/BAC PRO électricité

Description du poste

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

Filiale autonome de l’ETI française GCC, AURASOL propose à ses clients des solutions de production d’énergie photovoltaïque, que ce soit en toiture, au sol ou sur ombrière de parking.

Et le poste ?

Le poste :

Chef d’Équipe Photovoltaïque H/F

Basé à :

Corbas (69)

Rattachement hiérarchique :

sous l'autorité d'un Responsable d’activités, le/la Chef d'Équipe assure le pilotage et l'exécution de la pose des installations photovoltaïques.

Vous êtes le moteur de la qualité et de la productivité de l'équipe.

Ce Que Vous Ferez Chez Nous

• Préparation du Site : Réception et vérification de la logistique du matériel sur site (modules, structures)
• Encadrement & Sécurité : Encadrer et motiver l'équipe de pose (2 à 4 personnes) , assurer la répartition des tâches et veiller strictement au respect des dispositifs de sécurité (port du harnais, balisage)
• Réalisation Technique : Diriger et participer activement à la pose des modules et des structures. Réaliser le câblage DC et les raccordements AC
• Contrôle Qualité : Veiller à la qualité et au respect des normes d’installation

Postulez Si

• Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou électrotechnique
• Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en pose et/ou encadrement d'équipe, idéalement en photovoltaïque ou électricité industrielle
• Vous maîtrisez les règles de sécurité BTP et du travail en hauteur
• Vous possédez les habilitations électriques requises : H0, B0, B2V et BR-PV
• Idéalement, vous êtes titulaire des CACES chariot télescopique et PEMP
• Vous faites preuve de sens des responsabilités et de rigueur
• Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du leadership
• Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon sens pratique
• Vous êtes disponible pour des déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté principalement

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil
• Prime Intéressement & Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

Nos Engagements RSE

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, d'un des fondamentaux de GCC : le taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC :

nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).