Chef d'équipe CVC H/F

Gcc Groupe; France; Hybride; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Intéressement & Participation

Mutuelle avec options complémentaires

PEG (actionnariat salarié) avec abonde

Semaine en 4 jours du lundi au jeudi

Résumé du poste

GCC Energie, basé à Aix-en-Diois/Aiton, recherche un chef d’équipe CVC H/F pour prendre en charge un chantier précis et conduire l’équipe sur le terrain. Vous dirigerez les travaux techniques les plus complexes et assurerez l’encadrement quotidien, tout en garantissant la sécurité et la qualité des installations CVC.

Vous aurez à cœur de transmettre votre savoir-faire aux apprentis et à coordonner les interventions sur site, tout en assumant les responsabilités face aux interlocuteurs externes

Qualifications

• CAP/Bac Pro/BTS en CVC ou équivalent.
• Expérience en gestion d’équipe sur chantier CVC.
• Connaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisation.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité technique d’un chantier CVC sous la supervision du chef de chantier.
• Prendre en charge les travaux les plus pointus nécessitant une vraie technicité.
• Encadrer et répartir les tâches des équipes sur le terrain et animer l’équipe au quotidien.
• Représenter l’entreprise lors des réunions techniques et garantir les initiatives opérationnelles.
• Superviser les travaux sous-traités (levage, réseaux aérauliques, calorifuge) et suivre l’avancement.
• Transmettre l’expérience aux apprentis confiés au poste.

Connaissances

Leadership

Gestion de chantier

CVC

Autonomie

Formation

CAP/Bac Pro/BTS en CVC

Description du poste

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

Yvroud est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans le génie climatique, de la conception à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation.

Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité (de quoi vous creuser la tête), des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.

Et le poste ?

Le poste :Chef d'équipe CVC H/F

Basé à :Aiton, 73220

Déplacement en haute montagne.

Vous prenez la responsabilité technique d'un chantier en chauffage, ventilation, climatisation et faites grandir une équipe au quotidien.

Ce que vous ferez chez nous :

• On vous confie la responsabilité technique d'un chantier, avec un cadre donné par votre chef de chantier ou conducteur de travaux et c'est à vous de le faire vivre sur le terrain

• Vous prenez en charge les travaux les plus pointus du métier, ceux qui demandent une vraie technicité

• Vous encadrez une ou plusieurs équipes au quotidien : organisation, répartition des tâches, animation

• Vous représentez l'entreprise face aux interlocuteurs extérieurs sur les sujets techniques (réunions de chantier, CISSCT), avec la marge de manœuvre nécessaire pour prendre des initiatives et les assumer

• Quand certains travaux sont sous-traités (levage, réseaux aérauliques, calorifuge...), c'est vous qui gardez l'œil dessus

• Vous transmettez votre expérience aux apprentis qui vous sont confiés

Postulez si :

• Vous avez appris le métier sur le terrain, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la CVC en poche, ou une expérience équivalente qui a fait ses preuves

• Vous avez déjà pris en charge des équipes en autonomie depuis plusieurs années

• Vous avez l'âme d'un meneur et à cœur de faire grandir les compagnons qui vous sont confiés

• La technicité, l'esprit d'équipe et la transmission sont vos moteurs

• Vous savez représenter le ...

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil

• Prime Intéressement & Participation

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture

• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

• Semaine en 4 jours du lundi au jeudi

Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.

Nos Engagements RSErépartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares:

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC :nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).