Chef d’équipe patrimoine arboré (H/F)

Société Française d'Arboriculture.; Châteauneuf-du-Rhône; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Mutuelle et prévoyance

45 h semaine"

Congés et RTT

Résumé du poste

Ville de Bourges recherche un(e) agent chargé(e) du patrimoine arboré et de l’encadrement d’équipes pour assurer la programmation et le suivi des interventions. Vous participerez à la détection et au traitement des anomalies et contribuerez à l’alimentation du SIG et de la base de données du patrimoine.

Le poste propose un CDI à temps plein, avec horaires réguliers et astreintes possibles lors d’événements exceptionnels; mobilité et sécurité au travail seront prioritaires.

Qualifications

• Maîtrise des végétaux et gestion du patrimoine arboré
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’organisation et autonomie, qualités relationnelles
• Permis B et BE obligatoires
• CACES nacelle apprécié

Responsabilités

• Analyser l’état du patrimoine arboré et recenser les besoins en nouvelles plantations, notamment à partir des demandes des riverains.
• Participer à la programmation des interventions et encadrer une équipe d’élagueurs.
• Organiser, planifier et superviser les chantiers tout en veillant à la qualité des travaux.
• Détecter les anomalies, participer au plan de gestion et alimenter le SIG et la base de données du patrimoine arboré.
• Programmer et contrôler les interventions et assurer le respect des règles de l’art et des bonnes pratiques arboricoles.

Connaissances

Connaissance des végétaux

Gestion du patrimoine arboré

Hygiène et sécurité

Organisation et autonomie

Qualités relationnelles

Permis B et BE

Formation

Bac, Bac professionnel Travaux paysagers ou diplôme équivalent

Certificat de spécialisation Taille et soins aux arbres

Description du poste

Employeur : Ville de Bourges Lieu : Bourges (18000) Contrat : CDI

Vos principales missions sont :

Programmation et suivi du patrimoine

• Analyser l’état du patrimoine arboré ;
• Recenser les besoins en nouvelles plantations, notamment à partir des demandes des riverains ;
• Participer à la programmation des interventions.

Encadrement des équipes

• Encadrer et accompagner une équipe d’élagueurs ;
• Organiser, planifier et superviser les chantiers ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.

Gestion du patrimoine

• Détecter et identifier les anomalies sur les arbres ;
• Participer à l’élaboration du plan de gestion ;
• Contribuer à l’alimentation du SIG et de la base de données du patrimoine arboré.

Contrôle des chantiers

• Programmer et contrôler les interventions ;
• Veiller au respect des règles de l’art et des bonnes pratiques arboricoles.

Profil recherché

Qualifications

• Bac, Bac professionnel Travaux paysagers ou diplôme équivalent ;
• Certificat de spécialisation “Taille et soins aux arbres” ;
• Bonne connaissance des végétaux et de la gestion du patrimoine arboré ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
• Permis B et BE ;
• CACES Nacelle apprécié.

Benefits

• 37 h 30 hebdomadaires ;
• 25 jours de congés et 15 RTT ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (groupe 5) ;
• Horaires réguliers ou en journée continue du 15 avril au 15 septembre ;
• Astreintes possibles lors d’événements exceptionnels (tempêtes, neige, manifestations…) ;
• Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ;
• Compte épargne-temps ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance ;
• Comité des œuvres sociales et culturelles ;
• Participation aux frais de transport en commun (75 %) ;
• Forfait mobilité durable ;
• Accès gratuit au réseau de transports Agglobus.