Gestionnaire du Patrimoine Arboré H/F

Mairie de Mantes-la-Jolie; Mantes-la-Jolie; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

La Mairie de Mantes-la-Jolie recherche un Responsable du Patrimoine Arboré pour assurer la gestion globale du patrimoine arboré et coordonner les travaux des prestataires. Le candidat supervise les espaces verts, les installations et la sécurité pour optimiser le cadre de vie des habitants.

Le poste implique la coordination avec les services urbains et la rédaction de marchés publics, tout en garantissant le respect des normes environnementales et des budgets alloués.

Responsibilities

• Coordonner les travaux et vérifier les prestations des entreprises pour le patrimoine arboré de la ville.
• Superviser le patrimoine arboré sur l’ensemble de la commune (espaces verts, squares, rues, écoles, cimetières...).
• Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement alloué au patrimoine arboré.
• Rédiger et suivre les marchés publics (élagage, abattage, fournitures) et réaliser les bordereaux des prix.
• Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (valorisation déchets, délais, interventions d’urgence).
• Mettre à jour les inventaires et proposer des améliorations techniques et réglementaires.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence et coordonner les actions pour sécuriser les lieux.

Job description

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute un Responsable du Patrimoine Arboré pour sa Direction Espace Public. Ce poste a pour mission d’assurer la coordination et la vérification des travaux d’entreprise, ainsi que la gestion globale du patrimoine arboré de la ville, dans une démarche d’amélioration du cadre de vie des habitants et de respect des normes environnementales.Sous l’autorité du Directeur Espace Public, le/la Responsable du Patrimoine Arboré a pour mission d’assurer la gestion globale du patrimoine arboré de la ville, ainsi que l’ensemble des missions qui y sont rattachées.

Les missions principales :

• Contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants via une gestion optimisée du patrimoine arboré.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une politique harmonisée de gestion du patrimoine arboré, en cohérence avec les objectifs municipaux (ex : Plan Vert communal).
• Coordonner avec les autres services municipaux (urbanisme, voirie, etc.) pour une gestion intégrée et cohérente, ainsi qu’avec les services de la GPS&O.
• Superviser le patrimoine arboré sur l’ensemble de la ville : espaces verts (ouverts et fermés), squares, rues, crèches, écoles, cimetières, terrains de sport, etc.
• Assurer le suivi des prestations : élagage, abattage, plantations, diagnostics phytosanitaires.
• Programmer les interventions en fonction des besoins (parasites, maladies, urgences).
• Rédiger et suivre les marchés publics : travaux, prestations de services, fournitures (pièces techniques, bordereaux des prix, analyse des offres).
• Préparer et suivre le budget alloué en fonctionnement et investissement.
• Élaborer des tableaux de bord pour le suivi du plan de gestion du patrimoine arboré.
• Mettre à jour les inventaires de l’ensemble du patrimoine arboré.
• Élaborer un PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement) : programmation budgétaire pour le renouvellement et la régénérescence des arbres à l’échelle de la ville.
• Assurer une veille réglementaire et environnementale pour garantir le respect des normes en vigueur.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et innovations dans le domaine, et proposer leur intégration si pertinente.
• Proposer des améliorations techniques pour une gestion optimale du patrimoine.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence (arbres dangereux, chutes d’arbres, tempêtes, etc.) et coordonner les actions pour sécuriser les lieux.
• Superviser la gestion des déchets verts issus des interventions, en veillant à leur valorisation (compostage, paillage, etc.).
• Participer à la politique d’information et de sensibilisation au patrimoine arboré (réunions, supports de communication, animations).

Les activités principales :

• Suvi technique, diagnostic, programmation des interventions (élagage, abattage, traitement phytosanitaire).
• Gestion des déchets verts, valorisation (compostage, paillage) et respect des normes environnementales.
• Évaluation et amélioration continue avec mise en place d’indicateurs de performance (ex : taux de valorisation des déchets, nombre d’arbres plantés, délais d’intervention en urgence).
• Rédaction de comptes-rendus, rapports, et présentations pour les élus et services municipaux.