Chef d'Équipe Paie & Social - SILAE & Télétravail

Anderlaine International; Challes-les-Eaux; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Avantages CSE

Mobilité interne

Résumé du poste

Anderlaine International à Challes-les-Eaux recherche son Responsable d'Équipe Social H/F pour piloter une équipe de gestionnaires de paie et intervenir sur des missions techniques à forte valeur ajoutée.

Attaché au Directeur du Pôle Social, vous coordonnez les dossiers, assurez la qualité du service et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, tout en gérant un portefeuille clients varié.

Qualifications

• 7 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Aptitudes pour encadrer et fédérer une équipe de paie.
• Goût pour l'accompagnement des clients et le conseil social.
• Bonne capacité d'adaptation aux outils et aux évolutions réglementaires.
• Volonté de monter en compétence sur SILAE.

Responsabilités

• Coordonner l'activité de l'équipe : répartition des dossiers, gestion des priorités, suivi de la production et contrôle qualité.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel à travers le coaching et la formation.
• Gérer un portefeuille clients composé d'entreprises de tailles et secteurs variés.
• Produire et superviser environ 150 à 200 bulletins de paie par mois, y compris des dossiers grands comptes.
• Établir les déclarations sociales et obligations administratives associées.
• Assurer le paramétrage des dossiers de paie et les mises à jour réglementaires nécessaires.
• Intervenir sur des missions d'accompagnement en droit social et en ressources humaines.
• Participer à des audits sociaux et conseiller les clients sur la réglementation et les documents RH.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de paie

Coaching et développement

Connaissance SILAE

Relation client

Outils

SILAE

Description du poste

Anderlaine International à Challes-les-Eaux recherche son Responsable d'Équipe Social H/F pour piloter une équipe de gestionnaires de paie et intervenir sur des missions techniques à forte valeur ajoutée.

Attaché au Directeur du Pôle Social, vous coordonnez les dossiers, assurez la qualité du service et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, tout en gérant un portefeuille clients varié.