Chef d'équipe nettoyage industriel - Itinérance France et Europe (H/F)

EPHI; Bordeaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage industriel recherche un Chef d'équipe nettoyage industriel basé à Bordeaux pour un poste en CDI à temps plein. Le candidat doit avoir un goût pour la technique et la capacité à travailler dans un environnement industriel. Salaire de base de 2 191 € brut/mois avec diverses primes. Mobilité requise pour des déplacements fréquents, les frais sont entièrement couverts par l'entreprise.

Prestations

Véhicule de service

Prime de transport

Mutuelle

Prise en charge des frais

Qualifications

• Expérience de 24 mois en nettoyage industriel est indispensable.
• Aptitude au travail en sécurité sur site industriel majeur.
• Capacité à travailler loin de son domicile plusieurs jours.

Responsabilités

• Préparer et installer le matériel sur site.
• Réalisé le nettoyage industriel selon les procédures internes.
• Encadrer un opérateur et garantir la qualité des opérations.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la traçabilité des interventions

Contrôler la qualité et la conformité des process

Evaluer les risques liés aux interventions

Gérer les stocks de pièces de rechange

Proposer des améliorations techniques

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 199QNWC Chef d'équipe nettoyage industriel - Itinérance France et Europe (H/F)

Basé à Bordeaux (33) CDI - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée). Rejoignez une PME dynamique et innovante ! La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse®, une solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations en haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Nos valeurs : technicité, exigence, sécurité, esprit d'équipe et autonomie.

Vos missions : Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse®) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Encadrer un opérateur et garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Être force de proposition et contribuer activement au développement du futur dépôt régional.

Organisation et conditions : Contrat : CDI à temps plein - poste ouvert à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée). Régime : Forfait annuel de 180 jours travaillés. Formation initiale (janvier-février 2026) – Formations réglementaires : Travail en hauteur, N1/N2 France Chimie, ATEX 0, Risques HP/THP, conduite de nacelle et habilitation électrique. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) – environ 3 à 4 semaines, logé et nourri. Mobilité : environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Tous les logements et repas sont pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Bordeaux (33) – interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Après formation, ouverture d'un dépôt ePhi servant de base opérationnelle régionale sur la zone bordelaise.

Profil recherché : Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour la technique, le terrain et les environnements industriels. Aptitude au travail en sécurité sur site industriel majeur. Capacité à travailler loin de son domicile plusieurs jours ou semaines d'affilée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Envie de s'engager dans une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise en croissance rapide. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance est un plus – mais une formation complète est assurée par ePhi.

Rémunération et avantages : Salaire de base : 2 191 € brut / mois sur 13 mois. Prime de transport : 10,10 € net / jour de déplacement. Prime de chantier : 45 € brut / jour de mission client. Prime annuelle de résultat : 10 % du salaire brut annuel, soit 2 848 € brut/an, versée à 50 % en juin et 50 % en septembre. Voiture de service (catégorie 2 – type Renault Clio) mise à disposition. Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile et tablette fournis. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) sont pris en charge par ePhi. En résumé : Rémunération annuelle globale d'environ 28 /30 k€ nets/an pour 180 jours travaillés, selon les primes d'intervention et de résultat. Poste à forte exposition terrain, avec autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution à la tête du futur dépôt ePhi Bordeaux.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Voir annonce

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
• Assurer la traçabilité des interventions
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
• Gestion d'équipe
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Logiciel de gestion des stocks
• Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions
• Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
• Règles de sécurité
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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