Chef d'équipe Multitechniques & CVC H/F

Veolia; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources recherche un chef d'équipe à Nantes pour superviser 5 techniciens. Le candidat idéal possède une expérience en gestion d'équipe, des compétences en communication, et une maîtrise d'Excel ainsi que des outils de GMAO. Ce poste propose un salaire négocié, un 13ème mois, et des primes. La connaissance des règles QHSE est un atout majeur.

Prestations

13ème mois

Primes

Mutuelle intéressante

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire dans le domaine de l'industrie.
• Compétences en communication avec divers interlocuteurs.
• Connaissance en CVC et maintenance des bâtiments.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 5 techniciens avec des objectifs clairs.
• Organiser les tâches quotidiennes et respecter les délais.
• Rendre des comptes sur les interventions effectuées.
• Analyser et traiter les pannes par maintenance curative.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences en communication

Utilisation d'Excel/Google Sheet

Connaissance des règles QHSE

Rigueur et organisation

Outils

GMAO

GTB

GTC

Description du poste

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

• Superviser et Gérer une équipe de 5 techniciens en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions et des orientations pour les atteindre.
• Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe, en s'assurant que les délais et les normes de qualité sont respectés.
• Rendre des comptes sur les interventions pluridisciplinaires effectuées.
• Évaluer les performances de chaque membre de l'équipe et identifier les opportunités d'amélioration.
• Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au sein de l'équipe.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.
• Organiser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
• Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
• Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations

Poste en journée

Astreinte suivant un rythme pré-défni

Qualifications

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'industrie

• Vous utilisez efficacement Excel/Google Sheet et autres outils tels que GMAO / GTB / GTC

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

✨Ce qui fait la différence :

• Votre connaissance des règles QHSE

• Votre expertise dans les domaines du CVC , des Utilités & de la maintenance des bâtiments

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Un 13ème mois

Primes

Une mutuelle intéressante

Une entreprise à taille humaine

Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.