Chef d'Equipe Monteur Réseaux H/F

Societe Bressane de Travaux Publics; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

SBTP recherche un chef d'équipe électricien pour superviser les chantiers de réseaux électriques extérieurs et garantir le bon déroulement des travaux tout en respectant les délais et les règles de sécurité.

Profil: formation en électrotechnique, 5 ans d'expérience dans les réseaux secs, habilitations électriques et bons relations clients. Permis B souhaité.

Qualifications

• Formation en électrotechnique ou génie électrique + 5 ans d'expérience dans les réseaux secs.
• Détention des habilitations électriques nécessaires et bon relationnel client.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de mise en service des réseaux électriques BT/HTA et de l'éclairage public.
• Préparer et organiser les chantiers en anticipant les besoins en matériel, outillage et approvisionnements.
• Encadrer une équipe de monteurs-électriciens et veiller au bon déroulement des travaux.
• Contrôler la qualité des réalisations et assurer la livraison des chantiers dans le respect des délais.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des normes en vigueur.
• Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux.

Connaissances

Lecture de plans et schémas

Esprit d'équipe

Leadership

Planification et organisation

Formation

Formation en électrotechnique ou génie électrique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

Outils

Habilitations électriques

Description du poste

Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers :-

• Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens
• Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier
• Eclairage public
• Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique
• Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage
• Viabilité de lotissements

Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux électriques extérieurs, dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Véritable homme/femme de terrain, Le Chef d'équipe Electricien est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers et le garant du bon déroulement des travaux.

Vous avez en charge de :-

• Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de mise en service des réseaux électriques BT/HTA, de l'éclairage public (EP);
• Préparer et organiser les chantiers en anticipant les besoins en matériel, outillage et approvisionnements ;
• Encadrer une équipe de monteurs-électriciens et veiller au bon déroulement des travaux ;
• Contrôler la qualité des réalisations et assurer la livraison des chantiers dans le respect des délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des normes en vigueur ;
• Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux ;

Votre profil

De formation en électrotechnique ou génie électrique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les réseaux secs. Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et vous montrez une certaine aisance avec moyens digitaux dédiés à l'activité métier (bureautique, tablette). Vous possédez le sens des responsabilités, le sens du service, de l'autonomie, un esprit d'équipe et un bon relationnel client. ; vous êtes persévérant(e), volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.

Experience

5 An(s)

Compétences

Lecture de plans et de schémas

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.