Chef d'Equipe Monteur Réseaux H/F

Societe Bressane de Travaux Publics; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Societe Bressane de Travaux Publics recherche un Chef d'équipe Électricien pour piloter des chantiers réseaux électriques extérieurs à Bourg-en-Bresse. Vous encadrez une équipe de monteurs-électriciens et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Formation en électrotechnique et 5 ans d’expérience dans les réseaux secs exigés; habilitations électriques nécessaires et autonomie recherchée pour assurer le suivi sur le terrain.

Qualifications

• Maîtrise de lecture de plans et schémas électriques.
• Expérience significative dans les réseaux électriques extérieurs.
• Habilitations électriques requises.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de pose et raccordement des réseaux électriques BT/HTA.
• Préparer et organiser les chantiers en termes de matériel et approvisionnement.
• Encadrer une équipe de monteurs-électriciens et veiller au bon déroulement des travaux.
• Contrôler la qualité des réalisations et respecter les délais.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
• Assurer le suivi et le reporting de l’avancement des travaux.

Connaissances

Lecture de plans et schémas

Formation

Électrotechnique / Génie électrique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

Outils

Bureautique

Tablette

Description du poste

Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers :-

• Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens
• Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier
• Eclairage public
• Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique
• Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage
• Viabilité de lotissements

Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux électriques extérieurs, dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Véritable homme/femme de terrain, Le Chef d'équipe Electricien est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers et le garant du bon déroulement des travaux.

Vous avez en charge de :-

• Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de mise en service des réseaux électriques BT/HTA, de l'éclairage public (EP);
• Préparer et organiser les chantiers en anticipant les besoins en matériel, outillage et approvisionnements ;
• Encadrer une équipe de monteurs-électriciens et veiller au bon déroulement des travaux ;
• Contrôler la qualité des réalisations et assurer la livraison des chantiers dans le respect des délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des normes en vigueur ;
• Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux ;

Votre profil

De formation en électrotechnique ou génie électrique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les réseaux secs. Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et vous montrez une certaine aisance avec moyens digitaux dédiés à l'activité métier (bureautique, tablette). Vous possédez le sens des responsabilités, le sens du service, de l'autonomie, un esprit d'équipe et un bon relationnel client. ; vous êtes persévérant(e), volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.

Experience

5 An(s)

Compétences

Lecture de plans et de schémas

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.