Chef d'équipe maintenance process (H/F)

Végécroc; Estillac; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un responsable de maintenance industrielle pour garantir le fonctionnement optimal des équipements. Vous encadrez une équipe, supervisez les activités de maintenance, et êtes acteur des améliorations continues. Un Bac +2 et une expérience confirmée en maintenance sont requis. Des opportunités d'évolution interne et une politique sociale engagée sont également offertes.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Prime panier

Prime habillage

Crèche d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire.
• Capacité à gérer efficacement les priorités.
• Rigueur, réactivité et excellent relationnel.

Responsabilités

• Superviser les activités de maintenance et former les nouveaux arrivants.
• Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement.
• Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et la performance.

Connaissances

Electrotechnique

Électricité

Mécanique

Management d'équipe

Anticipation

Formation

Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique)

Description du poste

VEGECROC te donne la patate! Située à l'Agropole d'Estillac, VEGECROC cuisine des plats gourmands à partager en famille ou entre amis. Le site est doté de plusieurs ateliers:

• Une légumerie pour travailler les légumes frais en provenance directe d'agriculteurs (pommes de terre, carottes, oignons, courgettes...)
• Des ateliers de produits frits (bouchées apéritives, acras, râpés de pommes de terre, poissons panés, pommes dauphine...)
• Des ateliers plats gratinés (Parmentiers de viandes et poissons, brandades, gratin dauphinois, gratins de légumes...)

Participer au projet VEGECROC, c'est intégrer une équipe dynamique, un environnement stimulant et en constante évolution !

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process et en étroite collaboration avec les techniciens que vous encadrez, vous garantissez le bon fonctionnement de la maintenance sur site. À la fois moteur et soutien, vous intervenez sur les opérations préventives et curatives, tout en accompagnant, formant et faisant monter en compétences votre équipe. Acteur(trice) clé de l'amélioration continue, vous contribuez à optimiser nos méthodes et notre organisation.

Au quotidien, vos principales responsabilités sont les suivantes:

Management

• Identifier les talents et valoriser les compétences de votre équipe.
• Organiser, répartir et superviser les activités de maintenance.
• Veiller au respect des standards et des consignes de sécurité.
• Former les nouveaux arrivants et développer la polyvalence des techniciens.

Maintenance

• Participer à la planification des interventions à court, moyen et long terme.
• Garantir le bon fonctionnement des machines en respectant le planning de maintenance préventive.
• Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement.
• Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance.
• Former les utilisateurs aux bons usages des machines.
• Assurer des interventions dans le strict respect des normes de sécurité, des modes opératoires et des recommandations fournisseurs.
• Réaliser un reporting régulier de l'activité (GMAO).

Organisation

du lundi au vendredi, en 2*8.

Qualifications

De formation Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique...), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire, et en management d'équipe.

Vos solides compétences en électrotechnique, électricité et mécanique vous permettent de rapidement prendre vos marques et de gérer efficacement les priorités.

Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation et votre esprit d'équipe.

Vous avez envie d'un poste alliant technique et management ? Ce poste est fait pour vous !

L'atout charme de la maison

• Des opportunités d'évolution interne
• Une entreprise à taille humaine
• Un atelier récent avec des équipements à la pointe de la modernité
• Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation, prime panier et prime habillage
• Des moments de convivialité
• Une crèche d'entreprise pour vos pitchous