Chef d'équipe Maintenance Lyon H/F

WAAT; Metz; Remote; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant à tarif privilégié

Mutuelle prise en charge à 60%

Prime de vacances

Épargne salariale (intéressement, PEE,

Job summary

WAAT recherche un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H en CDI, basé à Lyon avec possibilité de Full Home Office itinérant. Vous piloterez l’activité maintenance pour garantir performance, sécurité et rentabilité tout en encadrant les techniciens et en gérant les plannings et les astreintes.

Vous assurerez les maintenances préventives et correctives, suivrez les KPI et garantirez le respect des engagements. Développement client et opportunités de travaux complémentaires seront au cœur du rôle.

Qualifications

• Gestion d'équipe maintenance.
• Planification et pilotage d'interventions.
• Analyse des KPI et reporting.
• Gestion budgétaire et suivi de rentabilité.
• Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation.

Responsibilities

• Piloter l'activité maintenance du secteur pour assurer performance opérationnelle, sécurité et rentabilité.
• Encadrer et développer les techniciens, organiser les ressources, plannings et astreintes.
• Suivre les KPI et optimiser la performance opérationnelle, respecter engagements contractuels.
• Être l interlocuteur privilégié des clients, gérer les réclamations et identifier les opportunités de travaux.

Skills

Gestion d'équipe maintenance

Planification et pilotage d'interv.

Analyse des KPI et reporting

Gestion budgétaire et rentabilité

QHSE et réglementation

Job description

Chez WAAT,onnefaitriencommelesautres…maistoujoursaveclesourire!Ici,c’estununiversoùdépassementdesoi,passionetbonnehumeurpartagéerègnentenmaîtres. Nos valeurs, Audace Responsabilité Engagement et Exigence, sont notre identité.

Cheznous,laRSEn’estpasunesimplecaseàcocher,c’estuneconvictionancréedepuislepremierjour.

Deuxobsessions:nosClientsetnosWillers!

Crééeen2018,notreéquipecompteaujourd’huiplusde320 collaborateursettraverseunephased’hyper-croissancesurtousnospôlesd’activité:Copropriétés,Promoteursimmobiliers,Bailleurssociaux,TertiaireetBornesB2C.

NousfaisonségalementpartiedelaFrenchTechetavonsrécemmentréaliséunelevéedefondsensérieB,accélérantencorenotredéveloppementetnosambitions.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)

Localisation :

Lyon (Full Home Office - Itinérance)

Mission Principale

Piloter l'activité maintenance du secteur afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et la rentabilité.

Mission 1

• Encadrer et développer les techniciens.
• Organiser les ressources, plannings et astreintes.
• Assurer la montée en compétences des équipes.

Mission 2

• Garantir la réalisation des maintenances préventives et correctives.
• Suivre les KPI et optimiser la performance opérationnelle.
• Assurer le respect des engagements contractuels.

Mission 3

• Être l'interlocuteur privilégié des clients.
• Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.
• Identifier les opportunités de développement et travaux complémentaires.

Mission 4

• Piloter le budget et la rentabilité du secteur.
• Garantir l'application des règles QHSE.
• Superviser les sous-traitants et la conformité réglementaire.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

Compétences :

• Gestion d'équipe maintenance.
• Planification et pilotage d'interventions.
• Analyse des KPI et reporting.
• Gestion budgétaire et suivi de rentabilité.
• Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation.

Vos armes secrètes :

• Leadership.
• Organisation et gestion des priorités.
• Sens du service client.
• Communication et capacité à fédérer.
• Réactivité et résolution de problèmes.

Les + WAAT

• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
• Accès à un restaurant permettant de bénéficier de repas équilibrés à tarif préférentiel.
• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
• Prime de vacances
• Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
• Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté
• Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !